Security engineer (24-36 uur)

Met jouw expertise op het gebied van offensieve security versterk je het team Operational Security. Je combineert technische diepgang met een kritische blik. Je vertaalt bevindingen naar concrete verbeteringen. Jouw werk draait niet alleen om zwakke plekken vinden, maar vooral om het vergroten van onze weerbaarheid. Je toetst of kwetsbaarheden daadwerkelijk impact hebben en of maatregelen in de praktijk effectief zijn. Ook toets je waar we onze detectie en verdediging verder kunnen verbeteren.

• hypothesegedreven security assessments uitvoeren op configuraties, kwetsbaarheden en autorisaties binnen onze infrastructuur en dienstverlening
• gerichte pentesten uitvoeren en bevindingen uit interne en externe securityonderzoeken verifiëren
• doorgevoerde securityverbeteringen controleren en maatregelen hertesten op effectiviteit
• adviseren over kwetsbaarheden, mitigerende maatregelen en relevante ontwikkelingen in het securitydomein
• meewerken aan gecontroleerde aanvalssimulaties en purple team-activiteiten. Samen met het SOC/Blue-team analyseer je waar detecties en blokkerende maatregelen effectief zijn en waar nog verbetermogelijkheden liggen.

Je hebt een brede technische basis en weet je weg te vinden in complexe omgevingen. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, uitvoering en overleg. Wat jou typeert, is je nieuwsgierigheid. Je wilt niet alleen weten wat er gebeurt, maar vooral waarom. Je bent nauwkeurig in je werk. Je deelt graag je kennis met collega’s en gelooft dat we samen verder komen.

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of cybersecurity
• minimaal 3 jaar ervaring in ethisch hacken, red teaming of offensieve security
• kennis van netwerken, Windows- en Linux-systemen, Microsoft-cloudinfrastructuur en veelgebruikte aanvalstechnieken, zoals MITRE ATT&CK en OWASP Top 10
• ervaring met scripting of automatisering, bijvoorbeeld in Python, PowerShell of Bash
• ervaring met heldere en bruikbare securityrapportages opstellen
• het vermogen om bevindingen helder te rapporteren en te vertalen naar concrete verbetermaatregelen
• een streepje voor als je certificeringen zoals CEH, PNPT, OSCP of vergelijkbaar hebt
• nog een streepje voor als je ervaring hebt met Microsoft-omgevingen, zoals Azure, Active Directory en Defender

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 24 - 36 uur per week met een proeftijd van 1 maand. Het gaat om een vaste plaats in het team. Als je goed functioneert en de situatie verandert niet, heb je uitzicht op een vast dienstverband.
• Een mooi salaris van maximaal € 5.624 bruto in functieschaal 10 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026). Afhankelijk van opleiding en ervaring kunnen we je inschalen in een aanloopschaal.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling en korting bij de sportschool. Of je laat het uitbetalen als een soort 13e maand.
• Genoeg verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur. Heb je alle tijd om te genieten van alles wat je naast je werk leuk vindt om te doen.
• Een uitstekend pensioen bij ABP en een werkgeversbijdrage voor de kosten van je zorgverzekering.
• Een goede werkplek, op kantoor én thuis. Met een laptop in bruikleen, een zakelijke telefoonregeling en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een flexibele werkweek, die je zelf indeelt. We zien je wel graag minimaal 2 dagen op kantoor.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 voor woon-werkverkeer tot maximaal 45 kilometer enkele reis.
• Goede regelingen voor gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Wij zijn een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever, dus we denken graag met je mee als je mantelzorger bent.
• Ruimte om te groeien en je verder te ontwikkelen. Hiervoor hebben wij opleidingsbudget beschikbaar.

Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een onderdeel van de gemeente Oosterhout. We werken aan een moderne, veilige digitale werkomgeving voor 11 gemeenten en 1 werkontwikkelbedrijf. Dat zijn onze deelnemers. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat de ruim 3.700 medewerkers van onze deelnemers altijd en overal kunnen werken. Op dit moment zijn we bezig met de overstap naar de cloud. Dat brengt mooie kansen en uitdagingen met zich mee. Doe jij ook mee? We zijn ambitieus. We werken aan innovatieve en toekomstgerichte oplossingen die passen bij onze deelnemers. Dit doen we niet alleen, maar juist samen met de deelnemers. Zo werken we samen aan de beste oplossingen. Betrouwbaarheid staat daarbij voorop, in onze dienstverlening en de kwaliteit van onze producten.