Senior SQL Server Database Engineer

Als Senior SQL Server Database Engineer werk je aan enterprise upgrades en migraties van Microsoft SQL Server. Je analyseert bestaande databaseomgevingen, bepaalt upgradepaden en begeleidt het volledige traject van migratieplanning en cutover tot validatie, hypercare en overdracht.

• Je analyseert bestaande SQL Server-omgevingen en bepaalt geschikte upgradepaden.
• Je brengt afhankelijkheden, integraties, applicatie-impact en compatibiliteitsrisico’s in kaart.
• Je stelt migratie- en rollbackplannen op en voert deze uit.
• Je verzorgt zowel in-place upgrades als side-by-side migraties.
• Je coördineert database-cutovers met minimale productiedowntime.
• Je valideert performance, data-integriteit, security, backups, recovery en disaster recovery.
• Je ondersteunt go-live en hypercare en verzorgt technische documentatie en kennisoverdracht.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met SQL Server Administration.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het upgraden van SQL Server-omgevingen binnen enterprise-omgevingen.
• Je hebt ervaring met databasemigraties van bedrijfskritische applicaties.
• Je hebt ervaring met het ondersteunen van productie-cutovers en hypercare-periodes.
• Je hebt ervaring binnen managed service- of outsourced omgevingen.
• Je hebt ervaring met SQL Server 2012, 2014, 2016, 2017, 2019 en 2022, Installation & Configuration, Upgrade & Migration, SSMS, SQL Server Agent en Database Performance Tuning.
• Je hebt kennis van Availability Groups, Failover Cluster Instances, Replication, Log Shipping, Backup & Restore en Disaster Recovery Planning.
• Je hebt kennis van T-SQL scripting, Security & Permissions Management, Database Health Monitoring, Capacity Planning en Patch & Release Management.
• Je hebt kennis van Windows Server, VMware, Storage/SAN en Active Directory-integratie.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Je bent gewend om bedrijfskritische SQL Server-omgevingen gecontroleerd te upgraden en te migreren en kunt daarbij technische risico’s, downtime en operationele continuïteit bewaken.

• gestructureerd migraties voorbereiden;
• technische problemen analyseren en oplossen;
• samenwerken met application owners en infrastructuurteams;
• resultaten en risico’s helder documenteren;
• kennis overdragen richting beheer en operations.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring met Azure SQL;
• ervaring met AWS RDS;
• Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate;
• Microsoft SQL Server-certificeringen;
• ITIL Foundation;
• Microsoft Certified: Windows Server Administrator.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

• werkgever/opdrachtgever;
• functie en periode;
• gebruikte SQL Server-versies;
• uitgevoerde upgrades en migraties;
• bedrijfskritische databaseomgevingen;
• cutovers en hypercare;
• HA/DR;
• T-SQL;
• performance tuning;
• Windows Server, VMware en Storage/SAN.

Zorg dat minimaal 5 jaar SQL Server Administration rechtstreeks uit concrete functies en periodes kan worden vastgesteld.

Heb je ervaring met Azure SQL of AWS RDS, benoem dit dan duidelijk bij de relevante opdrachten.

• €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 40 uur per week
• Volledig remote, heel incidenteel naar Eindhoven
• Startdatum: 2 november 2026
• Looptijd tot 30 april 2027, met optie tot verlenging
• Detachering via Workbuddy

Voor deze opdracht werk je aan upgrades en migraties van Microsoft SQL Server binnen een enterprise-omgeving. De focus ligt op het moderniseren van databaseplatformen met behoud van beschikbaarheid, performance, data-integriteit en security.

De opdracht wordt volledig remote uitgevoerd. Heel incidenteel kan aanwezigheid in Eindhoven nodig zijn.

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.