Cloud Engineer Azure / Infrastructure - remote

Für die Betreuung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen wird ein erfahrener Cloud Engineer mit Schwerpunkt Azure und Automatisierung gesucht., * Betrieb, Verwaltung und Optimierung von Microsoft-Azure-Infrastrukturen

• Betreuung von Virtual Machines, SQL Virtual Machines und Virtual Desktop
• Umsetzung und Dokumentation von Infrastructure Changes
• Zusammenarbeit mit BizDevOps-Teams und internen sowie externen Stakeholdern
• Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code mit Terraform
• Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines
• Tätigkeit überwiegend remote, Einarbeitung ca. 2 Wochen in Essen, NRW.

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure
• Fundierte Kenntnisse in Terraform
• und Infrastructure-as-Code
• Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions oder Jenkins
• Erfahrung mit agilen Projektmethoden
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sorgfältiger Umgang mit sensiblen und schützenswerten Daten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden, Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.