Konfigurationsmanager

• Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in Projekten und Produktteams für Hardware und Software
• Definition und Pflege von Produktstrukturen, Konfigurationsständen, Material- und Herstellerteilenummern
• Steuerung des Änderungsmanagements sowie Mitwirkung in Änderungsausschüssen
• Planung und Durchführung interner und externer Konfigurationsaudits
• Durchführung der Konfigurationsbuchführung und -dokumentation inklusive Statusberichten und Änderungsübersichten
• Freigabe, Sicherung und Archivierung von Projekt- und Produktdokumentationen sowie Überwachung von Bauzuständen
• Weiterentwicklung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems in SAP sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Konfigurations- und Änderungsmanagementprozessen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere Materialwirtschaft sowie Konfigurations- und Änderungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung mit Produktstrukturen, Materialnummern, Bauzuständen und technischer Dokumentation

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden, Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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