Responsable Systèmes Embarqués (H/F)

Rattaché à la Direction Maintenance, il apporte son expertise technique, coordonne et anime la filière maintenance des systèmes embarqués, tout en veillant à l’évolution des pratiques et des méthodes de travail. En collaboration avec les équipes en charge de la gestion du parc, il s’assure du bon niveau d’équipement des véhicules et pilote le traitement des impacts techniques et financiers liés aux mouvements de flotte.

À ce titre, il garantit la conformité, la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements embarqués à bord des véhicules, conformément aux exigences des contrats de DSP. Il contribue également aux projets liés aux systèmes embarqués en Île-de-France.

Acteur clé de la performance opérationnelle, il participe à l’amélioration continue, à la fiabilisation des équipements et à l’évolution des pratiques métier. Il met son expertise au service des projets de développement, d’optimisation et de modernisation de la filière systèmes embarqués.

Périmètre :

• Encadrement et animation d’une équipe de 10 collaborateurs dédiés aux systèmes embarqués, répartis sur les COB des Pavillons-sous-Bois et de Flandre.
• Suivi de 382 véhicules exploités en Île-de-France.
• Gestion d’un parc de 123 BIV (Bornes d’Information Voyageurs) sur le réseau Transdev Ourcq., Animation de la filière
• Assure l’animation de la filière maintenance des systèmes embarqués des COB de son périmètre.
• Structure le développement des compétences métiers de la filière (accompagnement terrain, formation continue, etc.).
• Accompagne la mise en œuvre et l’amélioration de la qualité des saisies dans les outils de suivi du parc en matière de systèmes embarqués, notamment GMAO MOVE et MOBIDEX.
• Assure le suivi des stocks de rechange des systèmes embarqués au sein des entités.
• Participe aux recrutements au sein de la filière.
• Garantit que les équipes délivrent une prestation conforme aux attentes en matière de sécurité, qualité, satisfaction client, productivité, délais et coûts.

Appui aux opérations

• Vérifie la conformité des caractéristiques techniques des véhicules aux exigences contractuelles.
• Participe aux commandes et à la bonne réception des systèmes embarqués.
• Intervient en appui des équipes en cas de défaillance de matériel, de problèmes techniques ou de défauts majeurs.
• S’assure de la bonne appropriation locale des systèmes lors des projets de déploiement de nouveaux systèmes embarqués.

Suivi contractuel

• Contribue au suivi contractuel des DSP pour la partie systèmes embarqués.
• S’assure du bon financement et du bon niveau d’équipement des véhicules du périmètre (fiches navettes).
• Est l’interlocuteur privilégié d’IDFM sur cette thématique au sein du pôle Technique de Transdev IDF.

Transitions

• Participe aux processus de transition des DSP concernant les systèmes embarqués.
• Réalise les audits des véhicules.
• Contribue au suivi de la balance des paiements.
• Participe au paramétrage de la GMAO.
• Veille au maintien du bon niveau d’équipement des véhicules.

Appui à la DSI

• Participe, de manière transversale, aux projets portés par la DSI ayant un impact sur les systèmes embarqués.
• Apporte son expertise technique et opérationnelle.
• Participe aux renouvellements des contrats de maintenance concernant les systèmes embarqués.

Budgétaire

• Co-réalise le budget avec le Directeur Parc et Maintenance.
• Pilote et assure le suivi budgétaire de son périmètre.
• Pilote les contrats de sous-traitance.

En matière de sécurité

• Veille à l’application de la réglementation.
• Assure une veille technologique et réglementaire.
• S’assure du respect des procédures et consignes de sécurité applicables à son périmètre.

Formation : Licence (Bac +3) minimum.

Expérience : Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement dédié aux systèmes embarqués, avec une pratique significative de la gestion de projet et/ou de l’encadrement d’équipe. Une connaissance du secteur du transport public ainsi que des compétences managériales confirmées sont indispensables., Excellent relationnel et sens du travail en équipe. Bonnes capacités de communication et de coordination. Méthode, rigueur et sens de l’organisation. Capacités d’analyse et de synthèse. Leadership et aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

À SAVOIR

Permis B indispensable. Maîtrise des outils MOVE et des outils métiers associés. Une présence régulière au sein des COB et sur le réseau est indispensable afin d’assurer l’accompagnement opérationnel des équipes et le suivi des équipements embarqués.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.

• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.

Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.

• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d’un Groupe international, aux activités locales.