Analyste support SIRH H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Vous aimez comprendre le fonctionnement des outils, analyser des situations et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques ?
Vous recherchez un poste alliant support, administration fonctionnelle et amĂ©lioration continue dâun SIRH Ă dimension internationale ?
Vous aimez contribuer à la qualité des données et des processus ?
Vous faites preuve de pédagogie appréciez travailler avec des interlocuteurs variés ?
Alors, intĂ©grez lâĂ©quipe de Nicolas en tant quâanalyste support SIRH (f/h) en CDI.
VOTRE CHALLENGE
Au sein de lâĂ©quipe SIRH Groupe, vous accompagnez les key-users dans lâutilisation de Workday et veillez au maintien en conditions opĂ©rationnelles de la solution.
Pour cela, vous :
- Assurez le support fonctionnel Workday en analysant les demandes, en rĂ©solvant les incidents et en accompagnant les key-users. * Contribuez Ă lâadministration fonctionnelle du SIRH en maintenant Ă jour les organisations, rĂ©fĂ©rentiels mĂ©tiers, processus RH, rĂŽles de sĂ©curitĂ© et les documentations associĂ©es. * Participez Ă la gouvernance du SIRH en contribuant au suivi des demandes dâĂ©volution, Ă la qualitĂ© des donnĂ©es et Ă lâamĂ©lioration continue de la solution. * Accompagnez les releases Workday en rĂ©alisant les analyses dâimpact, les tests de non-rĂ©gression et les actions de communication auprĂšs des key-users. * DĂ©veloppez les compĂ©tences des utilisateurs en partageant les bonnes pratiques, en diffusant les connaissances et en favorisant lâappropriation de lâoutil.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste transverse au cĆur des processus RH du Groupe.
- LâopportunitĂ© de dĂ©velopper votre expertise sur Workday, rĂ©fĂ©rence mondiale des solutions SIRH.
- Contribuer activement Ă construire les fondations de lâĂ©quipe en participant Ă la structuration de son organisation
Requirements
- Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© dâune formation supĂ©rieure (RH, systĂšmes dâinformation, gestion ou Ă©quivalent).
- Vous justifiez dâune premiĂšre expĂ©rience dans lâadministration dâun SI, dâun SIRH ou dans un environnement de gestion de donnĂ©es.
- Vous maĂźtrisez Excel et ĂȘtes Ă lâaise avec les outils de gestion.
- Vous possĂ©dez idĂ©alement une connaissance de Workday ou dâun autre SIRH (SuccessFactors, Oracle, CornerstoneâŠ).
- Vous disposez dâun niveau dâanglais opĂ©rationnel vous permettant dâĂ©changer avec des interlocuteurs internationaux.
- Vous ĂȘtes reconnu pour votre capacitĂ© dâanalyse, votre rigueur et votre sens de lâorganisation.
- Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs et les accompagner avec pédagogie.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de maniÚre claire et constructive.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagĂ©s pour bĂątir un avenir durable. Prenez part Ă notre aventure !
Benefits & conditions
- Dâun 13Ăšme mois
- De primes de participation et dâintĂ©ressement
- De RTT
- De télétravail selon la charte
About the company
REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Vous souhaitez Ă©voluer dans un environnement international oĂč les enjeux RH et les systĂšmes dâinformation sont au cĆur de la performance de lâentreprise ?
Rejoignez notre Ă©quipe SIRH Groupe et contribuez au bon fonctionnement de Workday, la solution utilisĂ©e au quotidien par les Ă©quipes RH de plusieurs pays. VĂ©ritable partenaire des utilisateurs, vous accompagnez les Ă©quipes dans lâutilisation de lâoutil tout en participant Ă son amĂ©lioration continue. IntĂ©grer GROUPE ATLANTIC câest :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de sâĂ©panouir au quotidien dans leur mission.
- IntĂ©grer des Ă©quipes Ă lâĂ©tat dâesprit positif et convivial oĂč lâon sait travailler sĂ©rieusement sans se prendre au sĂ©rieux.
- Sâimpliquer dans un Groupe qui se prĂ©occupe des enjeux sociĂ©taux et qui sâoriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone., Cette annĂ©e encore, GROUPE ATLANTIC est certifiĂ© âTop Employerâ, une reconnaissance qui valorise la qualitĂ© de nos pratiques et processus RH au service de nos Ă©quipes. Dans le cadre de sa politique diversitĂ©, GROUPE ATLANTIC Ă©tudie, Ă compĂ©tences Ă©gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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