Consultant(e) Product Data / IA | Retail & Luxe F/H

Pour soutenir la croissance des secteurs Distribution, Retail, Luxe, Fashion, Cosmétique, nous recrutons des Consultant(e)s Confirmé(e)s à Manager. Recruté(e) sur profil, vous interviendrez sur des missions de valorisation des données et d’accélération des usages Data & IA.

Vos missions couvriront toute la chaîne de valeur : achats, offre, supply chain, omnicanal, point de vente et relation client. Selon les enjeux de chaque mission, vous pourrez porter différentes casquettes : chef de projet, business analyst, product manager ou product owner…

Lors de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des diagnostics de maturité Data, Analytics et IA, en vous appuyant sur des benchmarks et une veille marché.
• Définir des stratégies Data et des feuilles de route de transformation.
• Identifier, prioriser et cadrer des cas d’usage IA et IA générative, et construire les business cases associés.
• Concevoir et piloter des produits data à forte valeur métier.
• Structurer des démarches de gouvernance des données, de qualité de données et de gestion des référentiels (MDM, PIM).
• Coordonner les parties prenantes métiers, IT et data, et animer les ateliers.
• Accompagner les métiers dans l’adoption responsable des technologies d’IA et conduire le changement.
• Définir les indicateurs de performance et mesurer la création de valeur.

Vous produirez notamment des diagnostics de maturité, cartographies de données, business cases, roadmaps, modèles de gouvernance, catalogues de cas d’usage, backlogs de produits data, tableaux de bord et plans d’adoption.

En fonction de votre grade, vous serez aussi amené(e) à mener des activités visant à développer la practice (réponse à appels d’offres, développement d’offres, publications, recrutement, relation écoles, mentorat, formation, évènements…) mais aussi vos compétences (implication dans les communautés d’expertise, participation à des projets transverses…).

En rejoignant CGI Business Consulting, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, …)., Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Bac+5 école d’ingénieurs, école de commerce, université ou équivalent.

• Expérience préalable en cabinet de conseil.
• Niveau d’anglais C1 permettant d’évoluer dans des environnements internationaux.
• Expérience dans un ou plusieurs de ces secteurs : Distribution, Retail, Luxe, Fashion ou Cosmétique.
• Maîtrise des enjeux de gouvernance, qualité et valorisation des données.
• Expérience sur des projets Data, Analytics, IA ou IA générative.
• Bonne compréhension des architectures et écosystèmes data modernes.
• Capacité à animer des ateliers, formaliser des recommandations et accompagner la conduite du changement.
• Excellentes qualités relationnelles, de synthèse et de communication.

• Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs des secteurs Retail, Luxe, Cosmétique, Pharmaceutique et Agroalimentaire, cette annonce est faite pour vous !, Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.