ANALYSTE DES DONNÉES (H/F)

Pour avoir une Feuille de Route efficace et qui corresponde aux attentes des altiligériens, le suivi et le pilotage de CAP2030 s’appuie sur un ensemble d’indicateurs, définis collectivement, offrant une vision simple et réelle de son avancement.

Dans ce contexte, le Département de Haute-Loire a défini une organisation autour de la donnée, socle indispensable pour le suivi de CAP2030.

Pilotée par la Direction Générale des Services et la DPM en collaboration avec l’ensemble des directions et services de la collectivité, la stratégie de la donnée fixe le cadre quant à l’utilisation, l’exploitation et la valorisation de la donnée par et pour le Département.

Cette stratégie s’appuie sur une gouvernance de la donnée, mise en place pour assurer la transversalité des projets DATA et leur cohérence avec les objectifs fixés par la collectivité. Vos missions

Au sein de la collectivité, vous accompagnez les directions et les services dans l’exploitation de leurs données pour en faire de véritables outils d’aide à la décision. De l’identification et la fiabilisation des données à leur analyse et leur visualisation, vous concevez des indicateurs, tableaux de bord et restitutions adaptés aux besoins. Vous contribuez également à des analyses croisées, accompagnez les utilisateurs dans leur appropriation des outils et pilotez des projets innovants autour de la donnée, en lien notamment avec la cellule SIG. Le défi à relever !

Faire parler les données de la collectivité pour éclairer les décisions, simplifier les usages et accompagner l’action publique de demain.

Vous aimez transformer la donnée en informations utiles et concrètes ?

Vous maîtrisez les outils d’analyse, de reporting et de DataViz ?

Vous êtes à l’aise avec SQL, les bases de données et les outils de traitement de la donnée ?

Curieux, rigoureux et pédagogue, vous avez envie de contribuer à des projets innovants ?

• Formation requise :

Formation de niveau supérieur (informatique appliquée à la gestion, traitement et science des données, statistiques appliquées) Les avantages de notre collectivité / du poste

Un poste au cœur de la transformation numérique et de la valorisation des données

Des projets variés et transversaux, en lien avec de nombreux domaines d’intervention de la collectivité

Un environnement stimulant et innovant, favorisant la proposition d’idées et l’expérimentation

Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail, télétravail dans la limite de 2j/semaine), RIFSEEP entre 500 € et 720 € brut/mois (selon grade)

Avec CAP2030, la collectivité s’est dotée d’une Feuille de Route ambitieuse et collective à destination des usagers. 7 défis majeurs fixent les politiques publiques qui sont menées sur le mandat, défis détaillés en objectifs stratégiques et en actions concrètes à réaliser.