Data Scientist FP&A (F/H)

GCF
Petersbach, France
4 days ago
Apply on www.indeed.com
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Data Analysis BigQuery Cloud Database Data Governance Python (Programming Language) Sage ERP Microsoft Visio SQL Databases Prophet Snowflake Pandas Scikit Learn
+3 more
Statistics Packages Xgboost Qlikview

Job description

Nous recrutons au sein de la Direction Administrative et Financière, un(e) Data Scientist FP&A (F/H).

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…

Rattaché à notre Directeur Financier Adjoint, au croisement de la Finance et de la Data, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de notre Direction Financière.

En tant que Data Scientist FP&A, vous concevez et déployez des modèles prédictifs pour moderniser nos processus budgétaires, nos analyses d’écarts et notre rolling forecast. Vous êtes le pont stratégique entre l’équipe Data et le Contrôle de Gestion.

A ce titre, vos principales missions consisteront en :

  • La modélisation prédictive & simulation financière :
  • Concevoir et optimiser des modèles de séries temporelles (Prophet, XGBoost, Time Series) pour automatiser le rolling forecast (P&L, CA, cash-flow, BFR).
  • Développer des moteurs de simulation pour tester des scénarios d’inflation, d’élasticité prix ou macro-économiques.
  • Mettre en place des algorithmes de détection d’anomalies et d’explication automatique des variances.
  • La fiabilisation & la gouvernance des données :
  • Réconcilier et intégrer les données financières et opérationnelles (ventes, supply chain, RH) avec l’équipe Data.
  • Veiller à l’alignement des modèles de données avec le plan comptable, le MDM et la gouvernance financière.
  • Garantir la conformité, la traçabilité et l’auditabilité des algorithmes.
  • L’aide à la décision & acculturation Data :
  • Participer au maquetage de tableaux de bord interactifs (BO, Qlik) pour la Direction Générale et les contrôleurs de gestion.
  • Vulgariser les concepts de Data Science auprès des équipes Finance et former les utilisateurs aux nouveaux outils prédictifs., Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre équipe RH, dans le cadre d’un premier échange téléphonique

Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Pierre, Directeur Financier Adjoint et Camille, Responsable Ressources Humaines.

Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez David, Directeur Administratif et Financier, dans le cadre d’un dernier entretien.

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Requirements

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 de type école d’ingénieur, école de commerce avec une spécialisation financière, ou d’un Master en Data Science, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans combinant Data Science / Analytics et Finance d’entreprise (FP&A, contrôle de gestion, audit ou conseil).

Doté(e) d’une maîtrise avancée de Python, de R (pandas, scikit-learn, statsmodels, prophet) et de SQL, vous possédez de solides connaissances en comptabilité et en modélisation financière (P&L, bilan, mécanismes budgétaires). Vous êtes également à l’aise avec les outils BI (BO, Qlik), les systèmes ERP/EPM (SAGE X3) et les environnements Cloud Data (Snowflake, BigQuery).

Pratiquant un anglais financier et technique courant à l’écrit comme à l’oral, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d’analyse, vos qualités pédagogiques de vulgarisation et votre aisance relationnelle pour faire le pont entre la technique et la gestion.

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

  • Un poste à fort enjeu au sein d’une équipe de collègues passionnés
  • Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
  • Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement

Benefits & conditions

  • Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
  • Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine

About the company

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable., * Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d’intégration

  • Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société
  • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.indeed.com
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

4:54 min

Data-driven human resources alignment with executive leadership

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

2:03 min

Accelerating pandas dataframes using cudf module plugins

Ankit Patel Ankit Patel · World Congress 2024

4:36 min

Evaluating model performance and utilizing self-supervised learning

Humera Minhas +1 · World Congress 2022

3:33 min

Refactoring data science workflows using Rapids QDF and Pandas

Paul Graham Paul Graham · LIVE

1:09 min

Configuring synthetic data for safe interactive programming

Mingshen Sun Mingshen Sun · World Congress 2024

6:58 min

Analyzing production code coverage data using pandas

Markus Harrer Markus Harrer · World Congress 2021

Videos

See all

Related articles

See all