Pmo Senior - Digital & IT H/F

Vous serez au coeur du dispositif de gouvernance : pilotage du portefeuille, coordination transverse des projets, suivi des risques et dépendances, et production des éléments de gouvernance nécessaires aux instances de décision. Un rôle stratégique à l’interface entre les équipes Business, Digital, Architecture, Infrastructure, Cybersécurité et Delivery.

Vos missions :

Gouvernance et pilotage

• Déployer et faire vivre le dispositif de gouvernance du périmètre Digital & IT
• Préparer, coordonner et animer les instances de pilotage, comités projet
• Assurer le suivi des décisions, arbitrages et plans d’actions
• Produire les reportings exécutifs destinés au CIO Office et au management

Pilotage du portefeuille

• Maintenir la roadmap consolidée du périmètre et suivre les jalons majeurs
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, des livrables et des engagements
• Consolider les indicateurs de pilotage (planning, budget, charge, risques, dépendances)

Suivi des risques et dépendances

• Suivre et anticiper les risques majeurs du portefeuille
• Suivre les plans de remédiation et les actions associées
• Cartographier et coordonner les dépendances avec les équipes Métier et IT
• Escalader de manière proactive les points de blocage nécessitant une décision de management

Coordination et transformation

• Agir comme facilitateur entre les équipes Business, Digital, Architecture, Infrastructure, Cybersécurité et Delivery
• Challenger les chefs de projets afin de garantir la qualité des engagements et des reportings, * Un rôle central au sein d’un programme de transformation d’envergure
• Une exposition directe aux instances de gouvernance et au COMEX/CODIR
• Un environnement international, transverse et stimulant
• L’opportunité de piloter un portefeuille stratégique au croisement du Business et de l’IT

Le profil que nous recherchons :10 ans d’expérience minimum sur des programmes similairesExpérience avérée sur un poste similaire, en gouvernance IT, PMO de transformation et gestion de portefeuille de projetsMaîtrise des méthodologies de pilotage de programmes complexesExpérience confirmée en suivi budgétaire, gestion de risques et pilotage de dépendancesCapacité avérée à produire des supports exécutifs de qualité COMEX/CODIRCapacité à interagir avec les équipes Métier et IT dans un contexte internationalExpérience éprouvée en accompagnement au changementMaîtrise du pack Microsoft OfficeAnglais courant indispensableQualités personnelles : excellente capacité d’écoute et d’accompagnement, sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, forte capacité d’organisation et de communication, aisance d’intégration et d’adaptation.Pourquoi nous rejoindre ?Un rôle central au sein d’un programme de transformation d’envergureUne exposition directe aux instances de gouvernance et au COMEX/CODIRUn environnement international, transverse et stimulantL’opportunité de piloter un portefeuille stratégique au croisement du Business et de l’IT, * 10 ans d’expérience minimum sur des programmes similaires

• Expérience avérée sur un poste similaire, en gouvernance IT, PMO de transformation et gestion de portefeuille de projets
• Maîtrise des méthodologies de pilotage de programmes complexes
• Expérience confirmée en suivi budgétaire, gestion de risques et pilotage de dépendances
• Capacité avérée à produire des supports exécutifs de qualité COMEX/CODIR
• Capacité à interagir avec les équipes Métier et IT dans un contexte international
• Expérience éprouvée en accompagnement au changement
• Maîtrise du pack Microsoft Office
• Anglais courant indispensable

Qualités personnelles : excellente capacité d’écoute et d’accompagnement, sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, forte capacité d’organisation et de communication, aisance d’intégration et d’adaptation., Anglais Contrôle du budget Reporting Pro-activité Autonomie Conduite du changement Capacité d’écoute Gestion du risque

Size Up Consulting, est plus qu’une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l’excellence, l’épanouissement et l’engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d’optimiser la stratégie digitale et l’expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d’expertise majeures : la Data, le DevOps, et l’accompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l’appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l’IT depuis 30 ans.

Prêt à faire partie d’une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !, Size Up Consulting, est plus qu’une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l’excellence, l’épanouissement et l’engagement.Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d’optimiser la stratégie digitale et l’expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d’expertise majeures : la Data, le DevOps, et l’accompagnement utilisateur. Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l’appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l’IT depuis 30 ans.Prêt à faire partie d’une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !