Expert(e) technique outils de messagerie PN

Au sein de la section messagerie, vous interviendrez sur les aspects techniques liés aux services de messagerie personnelle des membres des Forces de Sécurité Intérieure (policiers et gendarmes). Vous participerez à la conception, à l’évolution et à l’exploitation de solutions de messagerie à forts enjeux opérationnels.

Le poste nécessite de solides compétences techniques sur les technologies et protocoles de messagerie (SMTP, IMAP…), ainsi qu’une bonne maîtrise des architectures associées. Vous serez amené à mettre en production des solutions basées sur des logiciels existants ou intégrant des développements spécifiques. Pour les solutions en exploitation, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle en lien avec les équipes techniques du data center hébergeant les infrastructures.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de techniciens et travaillerez en collaboration avec des partenaires industriels et d’autres administrations de l’État. Une expertise sur les serveurs de messagerie Cyrus et les environnements Linux est requise. Des connaissances en bases de données et en services d’annuaire LDAP sont également attendues. Les missions pourront notamment porter sur la modernisation de la messagerie existante.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service : L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L’effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d’armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques : Chefs de sections, de départements et Sous-directeurs.

Liaisons fonctionnelles : ANFSI / DGPN / DGGN, Régime hebdomadaire 39 H, sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste.

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis; Connaître l’environnement professionnel niveau initié à acquérir

Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau pratique requis; Savoir analyser niveau pratique requis ; Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir-être : Savoir s’adapter niveau pratique requis ; Savoir s’exprimer oralement niveau initié requis ; Savoir communiquer niveau initié requis

Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) *

Vacant à partir du 20/01/2025

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)