Administrateur-trice systèmes et réseaux DNUM - Quartier Latin

La personne recrutée aura comme périmètre l’infrastructure réseau de l’université et des bibliothèques interuniversitaires, son exploitation et sa supervision, son maintien en condition opérationnelle et sa maintenance (PCA, PRA), sa qualité et sa sécurité, son évolution, la gestion et la réalisation de projets stratégiques, certains menés en étroite collaboration par la DNUM et les bibliothèques interuniversitaires.

L’administrateur-trice systèmes et réseaux devra :

• concevoir et faire évoluer les infrastructures, les équipements et les services, les réseaux et leur architecture ;
• installer et administrer les équipements et les logiciels afférents ;
• mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des services (PCA, PRA), leur supervision et leur métrologie ;
• concevoir, déployer, exploiter et faire évoluer les outils, les méthodes et les procédures ;
• documenter les infrastructures, les équipements, les services, les outils, les méthodes, les procédures, etc. ;
• relations techniques avec les interlocuteurs (pairs, utilisateurs, prestataires) ;
• conseil et expertise technique au bénéfice du service « support », du service audiovisuel « PRISM » et de la sous-direction « applications et développement » de la DNum, du service informatique de la BSG et de celui de la BSB, ainsi que de la bibliothèque de l’université.

Cette mission s’appuie sur 6 projets principaux :

• Renouvellement de la solution Wi-Fi ;

• Renouvellement des cœurs des réseaux ;

• Renouvellement des commutateurs d’accès ;

• Sécurisation de la fibre optique au sein de l’USN ;

• Participation à la refonte du système de téléphonie IP ;

• Rationalisation des salles serveurs.

À l’issue de chacun de ces projets, il - elle assurera, en s’appuyant sur les équipes techniques, l’exploitation et le maintien opérationnel de chacun de ces services.

En plus de ces projets, l’agent-e contribuera à l’extension des connexions filaires et la refonte des chemins fibres des BIU ainsi qu’à la solution de supervision de l’infrastructure et d’autres projets portant sur la mutualisation informatique des BIU.

Il sera demandé à l’agent-e recruté-e :

• Exploiter, maintenir en condition opérationnelle, superviser les infrastructures
• Installer et exploiter les équipement et les logiciels associés

• Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production

• Sécuriser la production, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)

• Gérer les évolutions et la maintenance des matériels et des logiciels associés
• Référencer et documenter les composants liés à l’infrastructure, aux logiciels
• Assumer la responsabilité de projets
• Négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services
• Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure., La Direction du Numérique (DNum) a comme mission la définition et la mise en œuvre de la stratégie et du développement numérique pour l’université, le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des services numériques et audiovisuels.

Dans le cadre de cette mission, la DNum :

• anticipe les évolutions de la stratégie de l’établissement, les évolutions du contexte, les évolutions technologiques et la réglementation ;
• assure un rôle d’expertise et d’assistance à la maîtrise d’ouvrage en plus de son rôle de maître d’œuvre.

La DNum est composée de deux sous-directions : la DNum-IPA pour Infrastructure, Proximité & Audiovisuel et la DNum-AD, pour Applications & Développement.

L’agent recruté fera partie du service système et réseau de la sous-direction IPA.

La DNum gère l’ensemble des infrastructures et ressources numériques de l’Université, elle coordonne et mutualise auprès de toutes les composantes de l’université les différents domaines du numérique. Les deux bibliothèques interuniversitaires (BIU) Sainte Geneviève (BSG) et Sainte Barbe (BSB) sont des établissements autonomes qui disposent d’infrastructures et d’équipes informatiques propres. Les trois établissements, université, BSG et BSB, mutualisent une partie de leurs infrastructures et de leurs compétences. Cette mutualisation est appelée à s’amplifier. Les infrastructures réseau de ces trois établissements et l’architecture réseau intersites sont toutes à renouveler ou à achever. Il, Des cycles de travail hebdomadaires au choix

Connaissances et Compétences opérationnelles :

· technologies et protocoles Ethernet

· TCP/IP et protocoles associés dont IPv6

· sécurité des systèmes et des réseaux

· expérience avérée de gestion d’une infrastructure réseau

· pratique opérationnelle des matériels (commutateurs, routeur, firewall, …)

· pratique opérationnelle de l’environnement Unix

· pratique opérationnelle d’au moins un langage de script

· pratique d’outils de gestion de versions, de ticketing

· pratique opérationnelle de l’intégration et/ou de développement d’outils contribuant à l’automatisation et la supervision

· pratique du diagnostic et de la résolution de problèmes

· pratique de la rédaction de documentation fonctionnelle et technique

· pratique de la rédaction de cahier des charges

· veille technologique

· anglais technique

· bonnes pratiques : DevOps, …

· infrastructure as Code, Software Defined Network, …

· compétences d’administration système

· pratique de l’orchestration (Ansible, …)

· pratique de la ToIP.

Compétences comportementales :

· travail en équipe

· sens de l’organisation

· réactivité et capacité d’adaptation

· capacité de prospective

Niveau d’études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 8 Av. de Saint-Mandé 75012 Paris, o 35h hebdomadaire avec 46 jours de congés o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT Un aménagement du temps de travail modulable : o sur 5 jours o sur 4,5 jours o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) Du télétravail conventionné : 1 à 2 jours par semaine selon les nécessités de service ; en mode flexible (3 jours mensuels) Le forfait mobilités durables Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, assistante sociale, correspondant handicap

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
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• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut, Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l’ancienne faculté des lettres de l’Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

La Sorbonne Nouvelle en chiffres :

Ø 15 570 étudiant.es (dont un tiers d’étudiant.es internationaux)

Ø 710 enseignant.es-chercheurs.euses et 900 chargé.es de cours

Ø 620 personnels administratif.ves et de bibliothèques

Ø 83 parcours en Licence et 69 parcours-type en Master

Ø 5 écoles doctorales

Ø 29 unités de recherche

Ø Un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays

Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr

Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.