SGAMI EST 57 - Adjoint(e) DSI - Responsable de l'hébergement Zonal (SIC)

En tant qu’adjoint au chef du DSI et responsable de l’hébergement (intranet/internet), vous pilotez l’activité d’hébergement de la DSIC, veillant au respect des délais, des normes et des objectifs. Vous animez, coordonnez et supervisez 18 agents sur les sites de Metz, Dijon et Strasbourg, définissant la stratégie à mettre en œuvre et participez aux évolutions majeures du SI, en cohérence avec la stratégie du DSI, pour assurer une production optimale en qualité, sécurité et coût. GESTION DE L’ENCADREMENT

• Encadrer 18 agents (ingénieurs, techniciens) : répartition des tâches, suivi des interventions, évaluation des compétences et organisation des maintenances (préventive, corrective, déploiements, migrations);
• Animer les réunions, faire monter les équipes en compétences, rendre compte aux responsables et suivre le plan de charges.

ORGANISATION ET OPTIMISATION DE L’HÉBERGEMENT

• Mutualiser outils, compétences et équipes d’administration intra/internet ; normaliser les processus (PCI/PRI) pour garantir la continuité de service;
• Élaborer les plannings de contrôle de l’activité d’hébergement.

RELATION AVEC LES PARTIES PRENANTES

• Concevoir un plan de communication à destination des clients hébergeant leurs actifs ;
• Assurer le lien avec les MOA/MOE des sous-directions DTNUM, avec les chefs de projets DSIC et être interlocuteur privilégié du BPRCQ du DPCM ainsi que des chefs de département/direction DSIC sous la direction du DSI.

QUALITÉ DE MISE EN ŒUVRE TECHNIQUE

• Garantir l’intégrité technique et opérationnelle des plateformes d’hébergement et le MCO/MCS du datacenter;

• Gérer les contrats prestataires dans le cadre des marchés ou accords-cadres. Votre environnement professionnel : Activité du service : Sous l’autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure

• Continuité des liaisons gouvernementales.
• Étude, ingénierie, déploiement et maintenance des infrastructures techniques (préfectures, sous-préfectures, services de police, sécurité civile).
• Développement d’applications d’intérêt national ou zonal.
• Maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données, réseaux locaux).

• Conseil/maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunication des SDIS et SAMU.

• Service (117 agents) :
• Direction : 4
• Département des Systèmes d’Information : 33
• Département Réseaux : 52
• Département Pilotage, Coordination et Moyens : 28, *Hiérarchiques sous le chef du DSI, le Directeur SIC de la Zone de Défense Est et son adjoint.
• Fonctionnelles avec le chef du DPCM, Préfecture de Zone de Défense Est Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Est Direction des Systèmes d’Information et de Communication

Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Compétences en bureautiques et outils collaboratifs : niveau maitrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis Maitriser les notions SSI : niveau maîtrise à acquérir Savoir estimer des risques de sécurité SI : niveau maîtrise à acquérir Savoir appliquer la réglementation : niveau initié à acquérir

Savoir-faire Expression orale : niveau maitrise requis Compétences rédactionnelles : niveau maitrise requis Savoir analyser : niveau maitrise requis Savoir s’organiser : niveau maitrise requis Avoir l’esprit de synthèse : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir être

Savoir s’adapter : niveau maitrise requis avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Autonomie et sens de l’initiative : niveau expert requis Rigueur et méthode : niveau expert requis Réactivité : niveau expert requis Capacité d’adaptation : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Évolution vers un poste à dimension managériale plus large., Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ET non titulaire), Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel. Avantages :

• Évolutions vers différents postes
• Grande disponibilité et réactivité.

• Horaires variables 38 h par semaine
• 27 j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Restaurant administratif à partir de 2,70 €
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• Possibilité de télétravail
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : réseau le Met’ à proximité, Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 *

Vacant à partir du 01/06/2026