Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Images of Migration and Human Rights

Position 1, Durchführung einer Promotion mit Schwerpunkt in Social-Media-Studien und deren Darstellung von Migration, unter besonderer Berücksichtigung der Vereinigten Staaten und Deutschland

• Verfassen einer wissenschaftlichen Monografie zu einem Aspekt des Projekts
• Weitere eigenständige Forschung
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und den Jahrestreffen von MeDiMi, Durchführung einer Promotion mit Schwerpunkt auf visuellen Darstellungen von Migration in den Vereinigten Staaten und Italien
• Verfassen einer wissenschaftlichen Monografie zu einem Aspekt des Projekts
• Gelegenheit zur weiteren eigenständigen Forschung
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und den Jahrestagungen von MeDiMi

Das Erbringen wissenschaftlicher Dienstleistungen (einschließlich der Bearbeitung eines aus Mitteln Dritter befristet finanzierten Forschungsvorhabens) dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Hochschulabschluss) im Fach Amerikanistik/Anglistik oder Komparatistik

• Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse (C2)
• Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Affinität zu Medien
• Kenntnisse über den vorherrschenden Migrationsdiskurs in den USA und Deutschland
• Grundkenntnisse über Social-Media-Plattformen und VPNs
• Grundkenntnisse im Umgang mit visuellen KI-Assistenten (z. B. Napkin AI, Manus, Canva AI) (erwünscht)
• Erfahrung in den Bereichen Diskursanalyse, Bildanalyse und empirische Analyse (erwünscht)
• Erfahrung in der Fallstudienanalyse im Bereich Literatur- und Kulturwissenschaften, vorzugsweise transmedial (erwünscht)
• Kenntnisse in den Bereichen Recht/Menschenrechte, Migration, Narratologie, Affekttheorie (erwünscht), Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Hochschulabschluss) im Fach Amerikanistik/Anglistik oder Komparatistik
• Hervorragende Englisch- und Italienischkenntnisse (C2)
• Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Affinität zu Medien
• Kenntnisse über den vorherrschenden Migrationsdiskurs in den USA und Italien
• Grundkenntnisse über Social-Media-Plattformen und VPNs
• Erfahrung in den Bereichen Diskursanalyse, Bildanalyse und empirische Analyse (erwünscht)
• Kenntnisse in den Bereichen Recht/Menschenrechte, Migration, Narratologie, Affekttheorie (erwünscht)

Die beiden Stellen sind dem drittmittelfinanzierten Projekt: “Images of Migration as Sites of Contested Humanrightization in Germany, Italy, and the United States” befristet gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung am Center for Diversity, Media and Law (DiML) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, für die Dauer von 4 Jahren beschäftigt.

Das Projekt ist Teil der aus Mitteln der DFG finanzierten Forschungsgruppe “Menschenrechtsdiskurse in Migrationsgesellschaften (MeDiMi)” (FOR 5321). Gegenstand dieses interdisziplinären Forschungsvorhabens sind Reichweite, Formen und Folgen des Vordringens von Menschenrechtsdiskursen in Migrationsgesellschaften. Die rechts-, sozial- und kulturwissenschaftlichen Analysen in zehn Teilprojekten bilden die empirische Grundlage für eine Theorie migrationsgesellschaftlicher Diskurspraxis, die zu einem neuen Verständnis der Rolle der Menschenrechte in kontemporären Gesellschaften beiträgt. Die Teilprojekte sind an den Universitäten Gießen, Marburg und Amsterdam angesiedelt., Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten

• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat “audit familiengerechte hochschule”)

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten - Ihre eigene und die der Universität.