Développeur Back H/F

Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, vous intégrerez une équipe technique en charge du développement et de l’évolution des applications et services digitaux.

Vous interviendrez principalement sur les activités de développement backend, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.

Le poste est basé à Tourcoing, avec un mode hybride possible.

Missions principales

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend
• Participer à la maintenance et à l’évolution des applications existantes
• Développer des API et services applicatifs performants et sécurisés
• Analyser les besoins et contribuer à la conception des solutions techniques
• Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production
• Identifier et corriger les anomalies et problèmes techniques
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et des performances du code
• Travailler en collaboration avec les équipes frontend, produit et fonctionnelles
• Participer aux revues de code et au partage des bonnes pratiques

Expérience significative en développement backend

• Très bonne maîtrise de JavaScript
• Maîtrise de Node.js
• Bonne connaissance du développement d’API REST
• Maîtrise des concepts de programmation objet
• Bonne compréhension des architectures applicatives et des bonnes pratiques de développement
• Maîtrise de Git
• Sensibilité aux problématiques de performance, qualité et sécurité
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, Expérience significative en développement backendUne expérience dans un environnement retail, e-commerce ou digital constitue un plusAutonomie, rigueur et esprit d’équipeCapacité à évoluer dans un environnement agile, * Expérience significative en développement backend
• Une expérience dans un environnement retail, e-commerce ou digital constitue un plus
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Capacité à évoluer dans un environnement agile

EUR

API Git Node.js Autonomie Javascript API REST

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.