Chef de Département informatique et télécommunications (DIT) - DIR SG Grand Centre

Au-delà de garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des composants du SI ministériel de l’interrégion, il s’agit pour le chef de département informatique et télécommunications (DIT) de veiller, à la mise en oeuvre de la politique informatique du ministère et à la réalisation des objectifs du département, d’assurer le pilotage et l’organisation des activités. D’assurer la bonne gestion des RH et des prestations, participer et contribuer au dialogue et à la communication tant en interne que vis-à-vis des partenaires de l’interrégion et de la direction du numérique. Vous interviendrez au plus proche des responsables dans les différents tribunaux, établissements pénitentiaires et unités éducatives.

Dans le cadre de la contribution à la mise en oeuvre des politiques informatiques du ministère et de la feuille de route : participer à la définition des objectifs stratégiques de la DNum et participer activement aux divers échanges, réunions et séminaires. Piloter la déclinaison de la feuille de route du département, assurer son animation et rédiger un bilan régulier. Assurer le suivi des projets par la mise en place d’indicateurs, d’analyse et de tableaux de bord à destination du délégué, de la DNum et des directions métiers. Être force de proposition et s’attacher à l’amélioration continue dans le respect des objectifs relatifs à l’écologie durable.

Dans le cadre du pilotage et de l’organisation des activités : définir les outils nécessaires au pilotage en lien avec les différents indicateurs et garantir leur mise à jour par les différents domaines du département. S’assurer du respect, par les équipes, de la politique informatique ministérielle. Contrôler la bonne application des normes et méthodes définies. Suivre l’activité des domaines en l’absence des chefs de domaine. Piloter des projets particuliers dans le cadre des initiatives locales ou relevant d’un plus haut niveau stratégique.

Dans le cadre de la gestion des RH et de la prestation : identifier de manière prospective les besoins en compétences et en formation des agents du département. Veiller à la construction du plan de formation des agents, veiller à sa mise en oeuvre et à son suivi. Réaliser les campagnes de recrutement, d’avancement et de mobilité. Répartir la charge de travail entre les différents domaines, en veillant à un juste équilibre de celle-ci dans des conditions optimales de sécurité et d’efficacité. Identifier et suivre les besoins en prestation du département en organisant des revues d’opérations et en participant aux comités de pilotage. S’attacher au respect des principes relavant de l’égalité professionnelle.

Dans le cadre du dialogue et de la communication : participer/animer les réunions internes au DIT ou en relation avec les partenaires. Soutenir la transversalité entre les domaines du département en restant vigilant du bon niveau d’informations des agents. Superviser la communication du département afin de favoriser la visibilité des actions du DIT., Conduire un projet - Expertise Animer des réunions - Maîtrise Capacités rédactionnelles - Expertise Analyser tableaux de bord/statistiques - Expertise Elaborer et développer une stratégie - Maîtrise Communiquer en interne et en externe - Expertise, Sous l’autorité fonctionnelle de la direction du numérique, les départements informatique et télécommunications (DIT), intégrés à des délégations interrégionales, sont chargés de la mise en oeuvre de la politique du ministère en matière de systèmes d’information, réseaux et télécommunications. Ils assurent, les activités d’administration du système d’information, d’assistance bureautique et de conseil aux utilisateurs, ainsi que les opérations de déploiements techniques liées aux espaces de travail. En outre, ils gèrent et déploient la téléphonie fixe et mobile, et peuvent participer aux opérations de câblages des infrastructures des réseaux locaux.

Les équipes des DIT sont présentes au plus près des utilisateurs de leur ressort géographique depuis le siège et au travers d’antennes de proximité. Le département comporte :

• Un domaine Sécurité des Systèmes d’Information (SSI)

• Un domaine Infrastructure (INFRA)

• Un domaine Proximité (PROX) comportant 4 antennes en régions situées à Besançon, Bourges, Dijon et Orléans

Descriptif du service

Composition et effectifs du service Département informatique et télécommunications de Dijon : 15 agents de catégorie A / 9 agents de catégorie B / 1 agent de catégorie C

Votre hiérarchie N+1 : Bernard CHIDAINE, délégué interrégional.

Vos interlocuteurs métiers Internes : les agents du département, les chefs de projets de la direction du numérique, les responsables locaux des différentes directions métiers (services judiciaires, services pénitentiaires, protection judiciaire de la jeunesse). Externes : les prestataires des différents marchés de soutien ministériels., Déroulement du processus d’embauche : 1) Sélection sur dossier 2) Entretien(s) 3) Proposition

Connaissances Code des marchés publics - Application Techniques de management et gestion RH - Expertise, Savoir-Etre Réactivité - Expertise Sens de la pédagogie - Expertise Avoir l’esprit d’équipe - Expertise Sens des responsabilités - Expertise Faire preuve de discrétion - Expertise Sens des relations humaines - Expertise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées 10 ans minimum souhaités

Éléments de candidature

Documents à transmettre, Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) Permis B - Déplacements réguliers. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Statut de la fonc pub et statut particu. - Expertise Architecture et fonctionnalités des SI - Expertise Technologies/techniques domaine infor. - Expertise, Ordinateur portable, téléphone portable, parc de véhicules administratifs pour les déplacements. Organisation du travail : Télétravail possible, deux jours flottants hebdomadaires, en fonction des nécessités de services et sous accord hiérarchique Restauration : Convention restauration ou possibilité de déjeuner sur place dans une salle de convivialité Accessibilité en transport / Parking : TRAM BUS/Parking à proximité, garage à vélos