Chef de Projet IT - (H/F)

Notre mission : accompagner des clients exigeants dans la réalisation de projets digitaux ambitieux, en nous appuyant sur des consultants passionnés et rigoureux.

Notre force : une structure à taille humaine, sans hiérarchie lourde, où chaque collaborateur est suivi, écouté et valorisé. Nous proposons des missions sur-mesure, adaptées aux aspirations techniques et personnelles de chacun., Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes sur des projets stratégiques de transformation et d’évolution du système d’information.

Vous interviendrez dans un environnement transverse mêlant équipes métiers, techniques et partenaires externes, avec des enjeux forts autour du pilotage projet, de la coordination des parties prenantes et de la qualité des livrables.

Missions

• Piloter des projets IT de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production
• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
• Définir les plannings, charges, budgets et priorités projets
• Assurer la coordination des équipes techniques, métiers et prestataires
• Organiser et animer les comités projet et ateliers de travail
• Suivre l’avancement des projets et gérer les risques associés
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Accompagner les phases de recette, déploiement et conduite du changement
• Produire les reportings et indicateurs de suivi projet
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies et processus projet

Environnement technique & méthodologique

• Gestion de projets IT complexes
• Coordination multi-équipes et multi-prestataires
• Outils : Jira, Confluence, MS Project, ServiceNow
• Méthodologies Agile, Scrum, Kanban ou Cycle en V
• Environnements SI métiers, ERP ou applications métiers
• Suivi budgétaire et gestion des risques
• Documentation fonctionnelle et pilotage opérationnel, Nous serons ravis d’en discuter avec vous autour d’un café ou d’un call.

Notre processus de recrutement

Chez Programisto, nous valorisons la transparence dès les premiers échanges. Voici à quoi vous attendre :

• Un échange avec notre équipe Talent Acquisition

Pour comprendre vos envies, vos compétences, et répondre à toutes vos questions.

• Un entretien avec un Business Manager

Pour parler plus en détail des missions, de votre évolution, et valider le matching mutuel.

• Une rencontre avec notre CIO

Pour un échange technique, une discussion autour de notre vision et de la roadmap Programisto.

Notre objectif : un process rapide, humain, et sans détour, pour savoir rapidement si l’on a envie de construire ensemble.

• Minimum 6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT
• Expérience sur des projets à forte visibilité ou à enjeux stratégiques
• Excellente capacité de coordination et de communication
• Bonne compréhension des environnements techniques et applicatifs
• Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
• Leadership, autonomie et sens de l’organisation
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du service et orientation résultats
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers et techniques

Les plus

• Expérience en environnement grand compte
• Connaissance des environnements ERP ou CRM
• Certification Agile, Scrum, Prince2 ou PMP
• Expérience dans des contextes de transformation SI

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets variés et stratégiques
• Environnement de travail collaboratif
• Suivi régulier et perspectives d’évolution
• Accès à la formation continue
• Culture orientée qualité et bonnes pratiques

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par mois

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous basé à Bordeaux ?

Lieu du poste : En présentiel

Chez Programisto, nous plaçons l’expertise et l’humain au cœur de notre modèle.