Release Manager Salesforce
YEVO
Bordeaux, France
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Agile Methodology
JIRA
Continuous Integration
Release Management
Copado
Salesforce.Com
Apex Code
Git
Job description
En tant que Release Manager Salesforce, vous assurez la cohĂ©rence et la coordination des actions de dĂ©veloppement, dâintĂ©gration et de dĂ©ploiement sur la plateforme Salesforce et son Ă©cosystĂšme.
Tes responsabilités
- RĂ©aliser un audit de la procĂ©dure de delivery : interviews des acteurs, analyse, synthĂšse et propositions dâamĂ©liorations court terme / long terme
- Piloter les releases et les déploiements (CI/CD)
- Anticiper les impacts potentiels et détecter les conflits en amont.
- Contribuer au travail collaboratif dans un environnement Agile
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue des pratiques, mĂ©thodes (AgilitĂ©) et de la trajectoire technologique
- Collaborer étroitement avec les développeurs Salesforce afin de mettre en place un cadre sécurisant les livraisons à venir
Requirements
- De formation Bac+5 (Ă©cole dâingĂ©nieur informatique, Ă©cole de commerce ou cursus universitaire)
- Vous justifiez dâune expĂ©rience de minimum 3 ans dans le dĂ©veloppement technique Salesforce (une expĂ©rience solide et rĂ©ussie en tant que Release Manager est indispensable)
- Bon relationnel, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre vrai leadership, votre force de proposition et votre capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes autour dâobjectifs communs
Compétences techniques
- Expertise en développement APEX, Lightning
- Expertise Salesforce administration
- Expertise Salesforce Service Cloud et Sales Cloud
- SFDX, Copado
- Utilisation de Jira
Méthodologie
- Participation aux cĂ©rĂ©monies agiles (daily, sprint planning, sprint review, âŠ)
- Gestion de version (Git)
Benefits & conditions
- Carte Swile (Ticket restaurant) crĂ©ditĂ©e de 10âŹ/ jours travaillĂ©s, dont 60% pris en charge par Yevo.
- 9 Ă 12 jours de RTT
- 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport
- CSE
- Mutuelle déjà optionnée
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Formation et accompagnement à la montée en compétence
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