Développeur Logiciel SQL H/F

Vous voulez coder un logiciel qui fait tourner de vrais entrepôts ? Vous cherchez un éditeur qui forme ses développeurs au lieu d’exiger le profil parfait ?

Notre client est un éditeur de logiciel WMS (Warehouse Management System) en croissance continue depuis 2017. Il compte plus de 70 collaborateurs répartis en trois pôles : R&D, Projet et Parc. Il a récemment emménagé dans des locaux neufs. Sa solution pilote les flux logistiques de ses clients : stocks, approvisionnements, préparation de commandes. Elle est développée et adaptée sur mesure pour chaque client., Vous rejoignez l’équipe R&D et intervenez sur tout le cycle de vie du logiciel :

• Concevoir de nouvelles fonctionnalités avec l’équipe R&D
• Développer en Delphi et SQL les évolutions demandées par les clients
• Tester vos développements et rédiger les cahiers de recette
• Traiter les tickets clients : correction d’anomalies, maintenance, améliorations
• Échanger avec les équipes MOA et MOE pour traduire les besoins métier en solutions techniques
• Monter en compétence sur les métiers de la logistique : entreposage, gestion des flux, approvisionnement

Ce que vous apportez Compétences techniquesVous maîtrisez la programmation orientée objet. Delphi, Java, C ou C++ sont tous bienvenusVous avez un très bon niveau en SQL : requêtes complexes, jointures, optimisation. C’est le point non négociableVous savez analyser un besoin avant de le développerSavoir-êtreVous êtes curieux et vous aimez comprendre le « pourquoi » d’un besoin, pas seulement le « comment »Vous êtes méthodique, rigoureux et autonomeVous avez l’esprit de synthèse et le sens du service clientLes flux, les processus et la logique métier vous intéressentParcoursVous êtes junior ou vous sortez d’une reconversion ? Votre candidature nous intéresse. L’entreprise vous forme en interne sur Delphi, sur sa solution et sur les métiers de la logistiqueAucune connaissance préalable de la logistique n’est demandéeLe process de recrutementÉchange avec Justine pour faire connaissance et valider votre projetAppel de qualification avec l’entreprise (15 à 30 min)Entretien sur site avec les RH et l’équipe IT. Il comprend un test de logique et deux exercices de requêtes SQLEntretien à distance en partage d’écran, sous forme de mise en situation ludique, * Vous maîtrisez la programmation orientée objet. Delphi, Java, C ou C++ sont tous bienvenus

• Vous avez un très bon niveau en SQL : requêtes complexes, jointures, optimisation. C’est le point non négociable
• Vous savez analyser un besoin avant de le développer

Savoir-être

• Vous êtes curieux et vous aimez comprendre le « pourquoi » d’un besoin, pas seulement le « comment »
• Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome
• Vous avez l’esprit de synthèse et le sens du service client
• Les flux, les processus et la logique métier vous intéressent

Parcours

• Vous êtes junior ou vous sortez d’une reconversion ? Votre candidature nous intéresse. L’entreprise vous forme en interne sur Delphi, sur sa solution et sur les métiers de la logistique
• Aucune connaissance préalable de la logistique n’est demandée

Le process de recrutement

• Échange avec Justine pour faire connaissance et valider votre projet
• Appel de qualification avec l’entreprise (15 à 30 min)
• Entretien sur site avec les RH et l’équipe IT. Il comprend un test de logique et deux exercices de requêtes SQL
• Entretien à distance en partage d’écran, sous forme de mise en situation ludique

EUR

Service client SQL Recettes Rigueur et méthode C++ Java Programmation Delphi

Salaire : 29 000€ à 32 000€ brut annuel selon votre expérience.

• Intéressement.
• Mutuelle prise en charge à 100 %.
• Tickets restaurant.

Temps de travail et congés

• 2 jours de télétravail par semaine
• 39 h hebdomadaires avec RTT
• CET (compte épargne temps)
• Congés d’ancienneté offerts : 1 jour après 1 an, jusqu’à 5 jours après 5 ans
• Journée de solidarité offerte

Cadre de travail

• Locaux neufs avec salle de sport et café en libre service
• Une culture de tutorat et d’entraide : vous ne resterez jamais seul face à un problème
• Une entreprise à taille humaine où votre travail se voit
• Localisation : Saint-Sébastien-sur-Loire

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !, Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur