Architecte Hardware Spatial H/F
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Role details
Tech stack
Job description
IntĂ©grĂ©(e) au service dâArchitecture MatĂ©rielle des Solutions NumĂ©riques, vous intervenez de bout en bout sur le cycle de vie des produits. Vos Ă©quipements reprĂ©senteront une brique critique et essentielle des charges utiles pour des constellations de satellites de tĂ©lĂ©communications et de navigation., Diriger et coordonner les Ă©tudes dâarchitecture matĂ©rielle numĂ©rique, en validant les orientations technologiques et mĂ©thodologiques les plus performantes,
- Assurer la pĂ©rennitĂ© et la stabilitĂ© de lâarchitecture matĂ©rielle choisie, depuis la phase dâavant-vente/offre jusquâĂ la livraison finale au client,
- Coordonner la dĂ©finition globale des Ă©quipements en trouvant le parfait compromis entre les exigences de performance, les coĂ»ts de fabrication et les fenĂȘtres technologiques disponibles,
- Identifier et pousser les opportunités de modélisation, de simulation avancée et de prototypage rapide. Assurer une veille technologique active pour anticiper les futures ruptures du secteur,
- RĂ©diger et prĂ©parer avec rigueur les dossiers de conception, les revues dâarchitecture et les dossiers de justification technique,
- Veiller au respect strict des normes de lâindustrie spatiale, de la politique de rĂ©utilisation interne et des feuilles de route produits
Technos principales / environnement : IntĂ©gration de composants critiques et dâinterfaces haut dĂ©bit : SoC, FPGA, ASIC, microcontrĂŽleurs, mĂ©moires DDR, liaisons sĂ©rie rapides ou dĂ©tecteurs optiques. Outils industriels de traçabilitĂ© des exigences et de gestion de configuration (tels que POLARION, DOORS, VIVALDI ou GIT)., Ăvoluez au sein dâune communautĂ© dâexperts mondiale avec un accĂšs Ă des parcours de formation continus et des acadĂ©mies internes techniques,
- Package global attractif (salaire fixe motivant, primes, avantages groupe de premier plan),
- Un cadre de travail particuliĂšrement bienveillant et inclusif, pensĂ© pour prĂ©server lâĂ©quilibre personnel de chaque collaborateur,
- Intégrez une structure mondialement reconnue pour ses engagements sociétaux et environnementaux concrets.
Requirements
Ce que vous apportez De formation supĂ©rieure spĂ©cialisĂ©e en Ă©lectronique, traitement du signal, tĂ©lĂ©communications ou rĂ©seaux. Vous avez de bonnes connaissances matĂ©rielles (hardware) et ĂȘtes familier(e) avec lâutilisation dâoutils comme POLARION, ⊠Le plus : des connaissances appliquĂ©es en traitement du signal, signaux GNSS ou architectures cryptographiquesLe processTraitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec le manager et expert techniqueRDV RH, De formation supĂ©rieure spĂ©cialisĂ©e en Ă©lectronique, traitement du signal, tĂ©lĂ©communications ou rĂ©seaux. Vous avez de bonnes connaissances matĂ©rielles (hardware) et ĂȘtes familier(e) avec lâutilisation dâoutils comme POLARION, ⊠Le plus : des connaissances appliquĂ©es en traitement du signal, signaux GNSS ou architectures cryptographiques, Git IntĂ©gration de composants Veille technologique MicrocontrĂŽleur
Benefits & conditions
Salaire : package attractif
- Localisation : Toulouse
About the company
CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France.
Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â.
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN
- PrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- PrĂšs de 30 consultants
- Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, âŠ
- Plus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠ
- PrÚs de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systÚmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration dâentretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, âŠ
Pour en savoir plus et dĂ©couvrir dâautres postes Ă pourvoir, rendez vous sur notre site !, Nous accompagnons un leader mondial des hautes technologies, fleuron de lâindustrie aĂ©ronautique, spatiale et de la dĂ©fense. Reconnu pour son excellence en R&D et ses innovations de rupture (IA, cybersĂ©curitĂ©, technologies quantiques), ce groupe conçoit des systĂšmes complexes qui redĂ©finissent la connectivitĂ© et la sĂ©curitĂ© mondiales. Au sein de leur centre dâingĂ©nierie dâexcellence basĂ© Ă Toulouse, regroupant la conception de charges utiles, de segments sol et un accĂ©lĂ©rateur de start-up, vous rejoindrez une Ă©quipe dâexperts passionnĂ©s par les applications spatiales. Afin de structurer leurs prochaines gĂ©nĂ©rations dâĂ©quipements embarquĂ©s, ce groupe sâassocie Ă Externatic pour recruter son/sa futur(e) Architecte Hardware (H/F)., CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France. Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESNPrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale PrĂšs de 30 consultants Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, âŠPlus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠPrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur, Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le manager et expert technique
- RDV RH
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