Product Owner H/F

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes : Lead Développeur, Responsable Digital Academy, Développeur Fullstack, Développeur Web front end, Développeur Back End.

Missions principales

• Étudier la faisabilité du projet à travers le recueil des besoins en relation avec les directions (Marketing, Academy, R&D, Commerce, etc.) ;

• Définir et concevoir le cahier des charges du projet, avec les équipes métiers, sur la base de trois critères précis : qualité du livrable, budget et délai ;

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ;

• Établir et respecter les plannings pour le suivi du projet (deadlines, livrables, etc.) ;

• Coordonner le projet avec son équipe et ses interlocuteurs internes et externes et assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement ;

• Animer les rituels agiles avec l’équipe (affinage, planification, revue, rétrospective) et rester disponible pendant le sprint pour lever les ambiguïtés ;

• Évaluer la qualité des livrables grâce à des tests utilisateurs ;

• Optimiser les fonctionnalités de la plateforme pour un parcours utilisateur plus simple et efficace ;

• Coordonner les dépendances avec les prestataires externes et les autres équipes (IT, R&D, Qualité) ;

• Définir les indicateurs de succès de chaque produit (adoption, usage, qualité des données) et les suivre après mise en production ;

• Accompagner l’adoption : communication, documentation, formation des utilisateurs

3 ans minimum d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager au sein d’une équipe agile.

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Notion ou équivalent) ;

• Capacité à formaliser un besoin : user stories, critères d’acceptation, maquettes simples ;

• Excellente communication orale et écrite ; capacité à animer des ateliers et à arbitrer entre des demandes concurrentes ;

• Notions UX (parcours utilisateur, prototypage) et web analytics ;

• Niveau en anglais B1/B2,

• Travailler en équipe

Prise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle

• 1 jour de télétravail par semaine

• Une prime annuelle de participation, déterminée selon plusieurs facteurs.

• Chez Winback, nous encourageons chacun à développer ses compétences. Langues, coaching, SST, dispositifs médicaux… nous proposons régulièrement des formations, en individuel ou en groupe, avec des prestataires externes adaptés aux besoins de nos équipes.

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Winback est une MedTech spécialisée dans la fabrication et la vente de dispositifs médicaux. Notre technologie est non invasive et repose sur la combinaison de 3 courants afin d’accélérer la régénération en stimulant tous les types de tissus dans le même traitement, tout en soulageant la douleur.

Notre clientèle est large : kinésithérapeutes, ostéopathes, sages-femmes et vétérinaires.

Le siège social est à Biarritz et nous avons plusieurs filiales à l’étranger notamment en Europe, aux États-Unis et en Asie.