SAP S/4HANA Transformation Specialist - Raum Stuttgart

Ein etablierter Akteur im Bereich der digitalen Transformation und Unternehmenssoftware sucht zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Stuttgart eine erfahrene Fachkraft für SAP S/4HANA-Migrations- und Transformationsprojekte. Als Spezialist:in arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen bestehenden SAP ECC-Landschaften und der modernen S/4HANA-Welt und gestalten aktiv die Zukunftsfähigkeit von Geschäftsprozessen mit. Bei uns steht die operative Expertise im Mittelpunkt - mit Fokus auf tiefgehende Analyse, methodische Umsetzung und praxisnahe Lösungen in einem dynamischen, technisch versierten Umfeld., * Durchführung von System- und Potenzialanalysen mithilfe von Tools wie dem SAP Readiness Check, der Simplification Item List und dem ABAP Test Cockpit (ATC).

• Erarbeitung und operative Umsetzung von Migrationsstrategien (Brownfield, Greenfield oder Selective Data Transition) in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Teams.
• Konzeption und Durchführung von Datenmigrationspfaden mit dem SAP Migration Cockpit (LTMC/LTMOM) sowie Betreuung der Business Partner Conversion (CVI).
• Begleitung von Fit-to-Standard-Workshops, Identifikation von Prozessdeltas zwischen Legacy- und S/4HANA-Standardprozessen sowie Entwicklung von Umstellungsszenarien.
• Operative Mitwirkung bei der Cutover-Planung, Durchführung von Testmigrationen, Qualitätssicherung und Go-Live-Nachbereitung.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Transformation.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Fokus.
• Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von SAP ECC 6.0-Landschaften sowie nachweisbare Praxiserfahrung in S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten.
• Tiefes Verständnis der S/4HANA-Architektur, der Simplification List und relevanter Migrationswerkzeuge (z. B. SAP Readiness Check, Migration Cockpit, CVI).
• Kenntnisse in spezialisierten Transformations-Tools (z. B. SNP CrystalBridge, Natuvion oder Signavio) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Freude an fachlicher Tiefe und Problemlösung - ohne Fokus auf Management- oder Führungsaufgaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Abwechslungsreiche und zukunftsweisende SAP-Transformationsprojekte mit Fokus auf Fachexpertise und praxisnahe Lösungen.
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell sowie branchenübliche Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Remote-Optionen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich offizieller SAP S/4HANA-Zertifizierungen.
• Kollegiales, technikaffines Team mit flachen Hierarchien und kurzem Dienstweg.