Senior R&D Engineer - Software Development (Java) bei Advantest Europe GmbH öffnen

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG
Böblingen, Germany
29 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Experience required
7 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Java (Programming Language) Artificial Intelligence Automation of Tests Software Quality Software Design Patterns Linux Programming Tools Eclipse (Software) Middleware Integrated Development Environments Object-Oriented Software Development Scrum Methodology
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Software Architecture Scaled Agile Framework Software Engineering Software Project Management Software Systems Git Information Technology

Job description

Test Automation Informatik Technische Leitung Englisch SCRUM SAFe Java Entwicklungsumgebungen Mentoring Linux IoT Eclipse Sicherheit Design Messtechnik Digitalisierung Middleware Internet der Dinge MSC Design Patterns Automated Testing Automation Testing GIT Elektrotechnik Softwarearchitektur Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Dein Verantwortungsbereich Als Senior R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) entwickeln Sie Software Konzepte und technisch leiten einem selbstorganisierten, agilen Scrum-Team für unsere V93000 SoC-Testplattform. Das Team verantwortet die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen im Middleware von Kernsoftware in Java. Sie entwickeln und pflegen hochoptimierten, multithreadfähigen Java-Code unter Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und fortschrittlicher Algorithmen auf Linux-Workstations. Performance, Stabilität und Codequalität sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Sie analysieren komplexer Problemstellungen mit engen Zusammenarbeit mit Kunden zum Verständnis ihrer Anwendungsfälle sowie Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen für führende Technologien Sie analysieren Kundenanforderungen, planen und koordinieren Entwicklungs-, Entwurfs- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen sowie mit anderen Entwicklungsteams. Sie erarbeiten sich ein fundiertes Verständnis relevanter Kundenanwendungen und Use Cases sowie ein ausreichendes Verständnis der zugrunde liegenden V93000 ATE-Hardware.

Requirements

Qualifications: Abgeschlossenes BSc/MSc/PhD der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 7+ Jahre von Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns sowie Testautomatisierung Ausgeprägte analytische Denk- und Herangehensweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Gute Linux-Kenntnisse Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Java Leidenschaft für Qualität Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Englischkenntnisse

Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung mit Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen Erfahrung mit großen Softwaresystemen Erfahrung in technische Leitung von Softwareprojekte, Softwarearchitektur und Kundenaustausch Erfahrung mit generativer KI Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git Grundlegendes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik Kenntnisse mit Eclipse Open Platform Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

Erfolgsprämien Sprachkurs Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Advantest - We enable tomorrow’s technology.

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter., Flexibilität Leistung Entwicklung Gesundheit Sicherheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

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