Gestionnaire de Parc Informatique H/F

Vous souhaitez développer votre carrière dans l’informatique et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vous participerez à la gestion quotidienne du parc informatique et veillerez à la bonne mise à disposition des équipements auprès des utilisateurs.

Au quotidien, vous serez notamment en charge de :

• Préparer et expédier les équipements informatiques ;
• Récupérer le matériel auprès des utilisateurs ;
• Gérer les demandes de matériel via l’outil de tickets ;
• Assurer la réaffectation des équipements ;
• Participer au suivi et à la gestion du parc informatique.

Vous disposez d’une première expérience en IT ?Pour réussir dans cette mission, nous recherchons avant tout une personne :Rigoureuse et organisée ;Réactive et ponctuelle ;À l’aise dans les échanges avec les utilisateurs ;Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.Vous avez plein d’autres qualités ? Nous avons hâte de les découvrir !En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de :Paniers repas 6,60€Prime anciennetéPrime de vacancesComité social et économiquePrime de participationPrime de cooptationMutuelle familiale prise en charge à 60%Congés enfant maladeUne prime de transport et des dispositifs en faveur des mobilités douces.Notre processus de recrutementUn premier échange pour faire connaissance et découvrir votre parcours ;Un entretien avec notre équipe recrutement ;Une rencontre avec les équipes opérationnelles.CDD d’une durée de 7 mois minimumContrat de 37h/semaine Compétences : Ponctuel, Réactivité, Rigueur, Vous disposez d’une première expérience en IT ?

Pour réussir dans cette mission, nous recherchons avant tout une personne :

• Rigoureuse et organisée ;
• Réactive et ponctuelle ;
• À l’aise dans les échanges avec les utilisateurs ;
• Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Vous avez plein d’autres qualités ? Nous avons hâte de les découvrir !, Réactivité Travail en équipe Rigueur et méthode Gestion de parc

• Paniers repas 6,60€
• Prime ancienneté
• Prime de vacances
• Comité social et économique
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Mutuelle familiale prise en charge à 60%
• Congés enfant malade
• Une prime de transport et des dispositifs en faveur des mobilités douces.

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange pour faire connaissance et découvrir votre parcours ;
2. Un entretien avec notre équipe recrutement ;
3. Une rencontre avec les équipes opérationnelles., CDD d’une durée de 7 mois minimum Contrat de 37h/semaine Compétences : Ponctuel, Réactivité, Rigueur

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd’hui partout en France et à l’international. DCS grandit dans l’ère du numérique depuis 50 ans, et l’humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l’informatique n’a jamais été un environnement statique, mais l’entreprise a su s’adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.

DCS renforce ses équipes !