Airbus Atlantic - HO Technical Architecture and Platform Engineering (All Gender)

Airbus S.A.S.
Toulouse, France
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Cloud Computing Cyber Security Information Systems Continuous Delivery DevOps Electronic Data Interchange (EDI) Middleware SAP (Applications) Software Engineering Systems Architecture Virtualization Technology Multi-Cloud
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Technical Debt Devsecops Api Management

Job description

Vous piloterez la stratĂ©gie et les opĂ©rations liĂ©es Ă  l’architecture du systĂšme d’information, aux standards technologiques et aux plateformes de dĂ©veloppement logiciel. À ce titre, vous garantirez la cohĂ©rence, la performance et la pĂ©rennitĂ© du systĂšme d’information pour soutenir les ambitions de croissance, de rĂ©silience et de transformation digitale d’Airbus Atlantic., 1. Management et Pilotage d’Équipe (9 collaborateurs)

  • Encadrement et DĂ©veloppement : Assurer le management hiĂ©rarchique et fonctionnel d’une Ă©quipe de 9 experts en architecture. Animer la performance collective, piloter la gestion de la charge et accompagner le dĂ©veloppement des compĂ©tences individuelles.
  • Gouvernance de l’ActivitĂ© : Prioriser et superviser le traitement des demandes d’architecture (Ă©tudes d’opportunitĂ©, dossiers d’architecture technique, expertises ponctuelles). Pilotage de la Performance : DĂ©finir, dĂ©ployer et suivre les indicateurs clĂ©s de performance et de rĂ©sultats afin de mesurer l’efficience du service et d’inscrire l’activitĂ© dans une dĂ©marche d’amĂ©lioration continue. *
  1. Urbanisation et Architecture du systĂšme d’information * Gouvernance et Standards : DĂ©finir et faire Ă©voluer les principes directeurs de l’architecture d’entreprise ainsi que le rĂ©fĂ©rentiel des standards informatiques. Veiller Ă  leur stricte application dans l’ensemble des projets et des solutions dĂ©ployĂ©es. * ComitĂ© d’Architecture : Piloter et animer l’Architecture Gate, instance dĂ©cisionnelle chargĂ©e de valider la conformitĂ© des dossiers d’architecture avant leur mise en production. * Gestion du RĂ©fĂ©rentiel et Veille : Garantir la cartographie et la mise Ă  jour continue du rĂ©fĂ©rentiel d’architecture (processus, applications, donnĂ©es, infrastructures). Assurer une veille technologique active pour identifier les innovations de rupture et anticiper les obsolescences. * Centres d’Expertise : Coordonner et animer les Centres d’Expertise transverses afin de favoriser le partage de connaissances et l’alignement technologique. * Usine Logicielle : Porter la responsabilitĂ© des solutions d’intĂ©gration et de dĂ©ploiement continus pour standardiser et accĂ©lĂ©rer les dĂ©veloppements logiciels internes. * Security-by-Design : Garantir l’intĂ©gration des exigences de cybersĂ©curitĂ© dĂšs les phases amont des projets, en Ă©troite collaboration avec le Responsable de la SĂ©curitĂ© des SystĂšmes d’Information. * Infrastructures Socles & Multicloud : DĂ©finir et faire Ă©voluer les architectures de virtualisation/HCI, les architectures conteneurisĂ©es et l’hybridation Cloud. * Middlewares & ÉcosystĂšme d’IntĂ©gration : Garantir la cohĂ©rence des middlewares, des plateformes d’API Management, des services d’automatisation et des flux d’échange de donnĂ©es sĂ©curisĂ©s. * Architecture OT & Digitalisation Industrielle : Concevoir les architectures d’intĂ©gration entre le SI et les Ă©quipements d’usine en cohĂ©rence avec les contraintes d’extensibilitĂ© et de disponibilitĂ© des lignes de production. Infrastructure as Code & Automatisation : Inscrire l’architecture technique dans une trajectoire d’automatisation poussĂ©e pour rĂ©duire la dette technique et accĂ©lĂ©rer la mise Ă  disposition des environnements. *

  2. Gestion des Partenaires et Fournisseurs * Pilotage de la Prestation Externe : RĂ©diger les cahiers des charges et piloter les appels d’offres pour les prestations de conseil ou d’expertise en architecture. Catalogue de Services : Structurer, valoriser et maintenir le catalogue de services de l’équipe d’architecture Ă  destination des autres directions mĂ©tiers et IT., Les Ă©tapes vers votre nouveau Job * Analyse de votre candidature par nos recruteurs. * Entretien vidĂ©o diffĂ©rĂ© (HireVue). * Test d’anglais et questionnaire de personnalitĂ©. * Entretiens Manager et RH pour confirmer le “match” technique et humain.

Requirements

Vous justifiez d’une expĂ©rience managĂ©riale confirmĂ©e auprĂšs d’équipes hautement techniques, ainsi que de la direction d’architectures de systĂšme d’information d’envergure, idĂ©alement acquises dans un environnement industriel ou aĂ©ronautique.

Fort d’une maĂźtrise Ă©prouvĂ©e des frameworks d’architecture d’entreprise, vous vous appuyez sur une solide culture gĂ©nĂ©rale des domaines (RĂ©seaux, Cloud/On-Premise, PLM, ERP type SAP, MES) et sur une excellente comprĂ©hension des architectures modernes couplĂ©es aux pratiques DevOps/DevSecOps.

Vous savez apprĂ©hender les enjeux globaux de l’entreprise et anticiper ses besoins futurs et porter des projets transverses crĂ©ateurs de valeur.

DotĂ© d’une excellence relationnelle et d’un rĂ©el sens de la diplomatie, votre leadership vous permet de nĂ©gocier, d’influencer et d’aligner efficacement les parties prenantes Ă  haut niveau.

Garant du respect de la gouvernance et de la sĂ©curitĂ©, vous piloteriez l’arbitrage des projets au travers d’une gestion capacitaire rigoureuse et d’un alignement Ă©troit entre les exigences applicatives IT et les rĂ©alitĂ©s opĂ©rationnelles des usines (OT).

Enfin, votre culture de l’agilitĂ©, de l’amĂ©lioration continue et de la conduite du changement sera dĂ©cisive pour fĂ©dĂ©rer des experts et accompagner la transformation numĂ©rique de l’organisation.

Notre entreprise

  • Boostez votre carriĂšre : Un accompagnement sur-mesure et mobilitĂ© interne boostĂ©e.
  • Équilibre vie pro/vie perso : BĂ©nĂ©ficiez de 6 semaines de congĂ©s payĂ©s et de RTT.

Benefits & conditions

  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salariĂ© et une mutuelle individuelle ou familiale.
  • Engagement au quotidien : Incitation financiĂšre Ă  la mobilitĂ© durable (vĂ©lo, covoiturage, transports) et opportunitĂ© de participer Ă  des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  • QualitĂ© de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversitĂ© fait partie de notre ADN.

About the company

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aĂ©ronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matiĂšre d’aĂ©rostructures, de siĂšges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de premiĂšre classe. Nous innovons sans cesse pour dĂ©finir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous prĂ©parons le futur pour une industrie aĂ©rospatiale compĂ©titive et durable., Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dĂ©diĂ© au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux Ă©quipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratĂ©gie, achats, marketing, qualitĂ©, communication, Information Management, juridique et conformitĂ©).

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