Platform Engineer - Identity & Access Management (Azure/Entra ID)
Muxon
Hamburg, Germany
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€70,000.0 - €95,000.0
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Microsoft Access
Microsoft Windows
Systems Engineering
Confluence
JIRA
Microsoft Azure
Software as a Service
Github
Identity and Access Management
OpenID
Role-Based Access Control
Azure Active Directory
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Security Assertion Markup Language (SAML)
Software Asset Management
User Provisioning Software
Scripting
Gitlab
Git
Atlassian Tools
Job description
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID / Azure AD-Umgebung, einschließlich SSO, Conditional Access, MFA, User Lifecycle und Lizenzmanagement.
- Verwaltung und Konfiguration von Jira, Confluence, GitHub, GitLab und Microsoft 365.
- Implementierung von Zugriffskontrollen, RBAC-Policies und Audit-Trails zur Unterstützung von Sicherheits- und Compliance-Standards.
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben wie User Provisioning, Lizenzzuweisung und Policy Enforcement mittels Scripting oder Infrastructure as Code.
- Monitoring der Plattformverfügbarkeit, Einrichtung von Alerting und proaktive Problemlösung.
- Erste Ansprechperson für interne IT- und Tooling-Anfragen.
- Unterstützung im Vendor-, SaaS- und Lizenzmanagement.
Requirements
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in IT-Administration, Systems Engineering oder Platform Engineering.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID / Azure AD.
- Erfahrung in der Administration von Atlassian-Tools und Git-basierten Plattformen.
- Solides Verständnis von IAM-Konzepten wie RBAC, SAML, OIDC und SCIM.
- Erfahrung mit der Administration von Microsoft 365.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Strukturierte, dokumentationsorientierte und sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Scripting oder Automatisierung ist ein großes Plus.
Benefits & conditions
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie über interne Plattformen und Tools.
- Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage.
- Weiterbildungsbudget und Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen.
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung IT Security / Compliance Lead.
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