Softwareentwicklung .NET
digitalfabriX
München, Germany
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Clean Code Principles
.NET Framework
Artificial Intelligence
Amazon S3
C Sharp (Programming Language)
Databases
Data Structures
Linux
DevOps
Elasticsearch
Software Architecture
RabbitMQ
+5 more
Software Engineering
Spring-boot
Kubernetes
Code Restructuring
Microservices
Job description
- Technologie Upgrade eines monolithischen DMS mit dem Ziel mehrere Milliarden Dokumente performant zu verwalten
- Entwicklung neuer Micro Services mit C# und .NET 10
- Refactoring und Migration bestehender .NET 4.8 Komponenten nach .NET 10
- Entwicklung neuer und Migration bestehender Datenstrukturen für hoch skalierbare Services
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Softwarearchitektur
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management-, DevOps- und QA-Team
- Ein hoch motiviertes und gut eingespieltes Entwicklungs-Team
- Offene Feedbackkultur: Wir legen Wert auf ehrliches, konstruktives Feedback - sowohl im Code als auch in der Zusammenarbeit
Requirements
- Leidenschaft und hoher Eigenanspruch an Code
- Ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen
- Erfahrung mit Kubernetes und Containern
- Beherzigung von SOLID und Clean Code Prinzipien
- Erfahrung mit Event Sourcing, RabbitMQ und asynchroner Verarbeitung
- Fortgeschrittene Erfahrungen mit Datenbanken
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung - sowohl technisch als auch persönlich
- Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen und sie nachhaltig voranzutreiben um unseren Kunden eine gute User Experience zu bieten
- Willen, sich in Themen einzuarbeiten, die noch nicht zu den Kernkompetenzen gehören
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Hauptkommunikation in Deutsch stattfindet
- Ein Plus sind Kenntnisse in
- Elasticsearch oder OpenSearch
- Künstliche Intelligenz
- S3 Storage
- Linux
- Java Spring Boot
Benefits & conditions
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40h-Woche
- Hybrides Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblem Arbeitszeitmodell
- Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoring-Programm
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Benefits: Jobrad, Wellpass, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Kindergartenzuschuss, etc.
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub an Weihnachten, Silvester und am Nachmittag des Faschingsdienstag.
- Möglichkeit zu 28 Tagen Workation pro Jahr
Über uns
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