ERP Product Owner Wohnungswirtschaft

Dr. Klein Wowi Digital AG
Leipzig, Germany
11 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Requirements Management Software Project Management Software Distribution

Job description

Unsere Kund:innen erwarten einfache, zuverlĂ€ssige Lösungen fĂŒr komplexe AblĂ€ufe im Rechnungswesen. Mit deiner Fachkenntnis entwickelst du das Belegsystem und die ERP-Schnittstellen so weiter, dass sie den Arbeitsalltag in der Wohnungswirtschaft spĂŒrbar vereinfachen. Was machst du als Product Owner konkret?

  • Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung des Belegsystems (z.B. Eingangs -und Ausgangsrechnungsbearbeitung, OP-Verwaltung, JahresabschlĂŒsse etc.) von der Anforderung bis zum Rollout.
  • Anforderungen von Anwender:innen analysierst und priorisierst du nach Kundennutzen und Produktzielen.
  • Dein Wissen aus Rechnungswesen und Wohnungswirtschaft ĂŒbersetzt du in User Stories, Akzeptanzkriterien und verstĂ€ndliche Konzepte.
  • Gemeinsam mit Entwicklung, Testing und UX/UI optimierst du Prozesse fĂŒr Belege, Rechnungen, Buchungen und JahresabschlĂŒsse.
  • Produktneuerungen dokumentierst und erklĂ€rst du in Release Notes, HandbĂŒchern oder Schulungsmaterialien.

Requirements

  • Du hast eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Immobilienwirtschaft, Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder Rechnungswesen.
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, gehört zu deinem Profil.
  • Du hast ERP-Systeme aktiv genutzt und kannst fachliche Prozesse sowie Anforderungen strukturiert beschreiben.
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement, in Softwareprojekten oder bei der Optimierung von ERP-Systemen ist ein Plus. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf C1-Niveau und auf Englisch mindestens auf B2-Niveau.

About the company

Dr. Klein Wowi Digital AG Deutschland

Worum geht es in dieser Position?

Als Module Owner fĂŒr das Belegsystem gestaltest du zentrale Funktionen unseres cloudbasierten ERP-Systems WOWIPORT fĂŒr die Wohnungswirtschaft. Du ĂŒbersetzt Anforderungen aus Rechnungswesen und Wohnungswirtschaft in klare Produktanforderungen und begleitest neue Funktionen von der Idee bis zum Rollout. Dabei arbeitest du eng mit Softwareentwicklung, Testing, UX/UI und weiteren Stakeholdern zusammen.

Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 40 Stunden pro Woche möglich. Deinen Arbeitsmittelpunkt wirst du an unserem Standort in Berlin oder Leipzig haben. Uns ist wichtig, dass du regelmĂ€ĂŸig vor Ort bist, z.B. etwa einmal pro Woche bis einmal alle zwei Wochen, um dich eng mit dem Team und relevanten Stakeholdern auszutauschen. DarĂŒber hinaus kannst du flexibel remote arbeiten.

Wer sind wir und was machen wir?

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!

WOWIPORT zÀhlt seit Jahren zu den etablierten Cloud-ERP-Systemen der Wohnungswirtschaft. Damit das so bleibt, denken wir unsere Lösung stetig weiter: Neue Technologien und KI verÀndern die Branche und eröffnen neue Möglichkeiten, Prozesse einfacher, smarter und effizienter zu gestalten., Was du von uns bekommst?

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
  • Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, KĂŒhlschrĂ€nke mit GetrĂ€nken, Snacks und Obst, SiebtrĂ€germaschine uvm.
  • MobilitĂ€t: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nĂ€chsten Termin? Hypoport unterstĂŒtzt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
  • Hardware wie fĂŒr dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du ĂŒber deine Hardware mitbestimmen.
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Teamplay: Bei uns prĂ€gen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen FreirĂ€ume fĂŒr Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung fĂŒllen kann.
  • Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir UnterstĂŒtzung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr
.

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