Werkstudent für Software, Digitalisierung & Sales Enablement

Siemens AG

Frankfurt am Main, Germany

about 1 month ago

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Role details

Contract type

Internship / Graduate position

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Experience level

Internship

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Windows Cloud Computing E-Business Microsoft PowerPoint Software Systems Information Technology

Job description

Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Workshops, Webinaren und Veranstaltungen.
Du erstellst Präsentationen und weitere Sales- und Enablement-Materialien rund um Building X und digitale Gebäudelösungen.
Du unterstützt bei internen Trainings, Kommunikationsmaßnahmen und Wissensformaten.
Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Informationsplattformen und Enablement-Angebote.
Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte.

Requirements

Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Erfahrungen und Kenntnisse:
Du hast Interesse an Digitalisierung, Softwarelösungen, IoT und Cloud-Technologien sowie an der Zukunft von Gebäuden
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Excel und Teams
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und präsentieren
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Befristeter Vertrag
Part-time

Full job description

Art der Anstellung: Befristet / Teilzeit; (20 Stunden / Woche), Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.