Studentische Hilfskraft, Team Questionnaire Design & Evaluation / Team Assessing Survey Data Quality (SHK_SDM_2026_020)

GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
Mannheim, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time / full-time
Compensation
€31,616.0 - €33,467.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Office Web Pages

Job description

  • Unterstützung des Teams Questionnaire Design & Evaluation bei Forschungs- und Servicetätigkeiten, z.B. bei der Erstellung von Publikationen und Präsentationen
  • Unterstützung bei der Veröffentlichung der GESIS Survey Guides, insbesondere bei der Formatierung in Word
  • Einlesen von Literatur in das Literaturverwaltungsprogramm Zotero und Verlinkung mit Survey Guides
  • Unterstützung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Workshops, Veranstaltungen und Meetings des Dritmittelprojekts Kompetenzzentrum Datenqualität in den Sozialwissenschaften (KODAQS) sowie bei allgemeinen administrativen Projektaufgaben (z. B. Reiseplanung, Reisekostenabrechnungen und Projektorganisation)
  • Unterstützung von “KODAQS” bei Kommunikations-, Marketing- und Social-Media-Aktivitäten sowie bei der Pflege von Webseiten, Newslettern und weiteren Informationsmaterialien

Requirements

  • Laufendes sozialwissenschaftliches Studium (Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie, o.ä.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
  • Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden und Auswertungsprogramme sind von Vorteil

Benefits & conditions

  • Einblick in die wissenschaftliche Arbeit an einem Forschungsinstitut
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

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