Senior Manager Cybersecurity & Standardisierung

Als Senior Manager Cybersecurity & Standardisierung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Produktportfolios und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Mobilitätswende. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Cybersecurity-Aktivitäten, treiben die Standardisierung unserer Lösungen voran und stellen deren langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Als technische Schlüsselfunktion übernehmen Sie die fachliche Führung für das Thema Cybersecurity sowie weitere strategische Querschnittsthemen wie Data, AI und Ecodesign innerhalb unseres Lösungs- und Produktportfolios Dabei entwickeln Sie die technische Strategie kontinuierlich weiter und stellen die Berücksichtigung relevanter regulatorischer Anforderungen, Normen und Standards sicher Darüber hinaus vertreten Sie Hitachi Rail in internationalen und europäischen Standardisierungsgremien und bringen die Unternehmensinteressen aktiv in die Weiterentwicklung relevanter Standards ein Mit Blick auf zukünftige Markt- und Technologietrends analysieren Sie regulatorische sowie technische Entwicklungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen für Produkte, Lösungen und Roadmaps ab In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern koordinieren Sie die Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf Standardkonformität, Wettbewerbsfähigkeit und Wiederverwendbarkeit Ebenso agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Cybersecurity und verwandte Querschnittsthemen, bewerten technische Lösungsansätze und unterstützen die Entwicklungsorganisationen bei strategischen Entscheidungen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Informatik, Elektrotechnik oder im Bahnbereich Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity, möglichst in der Leit- und Sicherungstechnik sowie im Systems Engineering mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in Standardisierungs- oder Normungsgremien sowie über fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersecurity und relevanter regulatorischer Rahmenwerke Ihre ausgeprägte technische und methodische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, technische Strategien zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen Darüber hinaus bringen Sie ein gutes Verständnis für Produktportfolios sowie aktuelle Technologiethemen wie Data, Artificial Intelligence oder Ecodesign mit Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, internationale Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten und zu koordinieren

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt., Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab - von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.