Leitung Digitalisierung, Transformation & IT-Projekte

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Stuttgart, Germany
28 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Artificial Intelligence Business Software Cloud Computing Information Systems IT Management Software Systems Information Technology

Job description

  • Sie ĂŒbernehmen die Verantwortung fĂŒr ein vielseitiges IT- und Digitalisierungsportfolio und setzen gemeinsam mit den Fachbereichen klare PrioritĂ€ten.
  • Ihr Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation und der Weiterentwicklung moderner, zukunftsfĂ€higer Software- und Systemlösungen.
  • Sie leiten anspruchsvolle IT-Projekte, insbesondere im Umfeld von CRM-, ERP- und weiteren Business-Anwendungen - von der Anforderungsaufnahme ĂŒber die Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern Softwareprodukte und digitale Lösungen weiter und sorgen dafĂŒr, dass diese einen konkreten Mehrwert fĂŒr das Unternehmen schaffen.
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und Strukturen, identifizieren Digitalisierungspotenziale und ĂŒberfĂŒhren diese in praktikable Lösungen.
  • Sie treiben Transformations- und Digitalisierungsinitiativen eigenstĂ€ndig voran und begleiten die nachhaltige Verankerung von VerĂ€nderungen in der Organisation.
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
  • Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, strukturieren diese und ĂŒbersetzen sie in tragfĂ€hige technische und organisatorische Lösungen.
  • Sie koordinieren externe IT- und Entwicklungspartner und stellen eine professionelle, qualitĂ€tsorientierte Zusammenarbeit sicher.
  • Zukunftsthemen wie KI, Automatisierung und innovative digitale Services gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • DarĂŒber hinaus ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr Budget, Priorisierung und die strategische Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management, digitale Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Leitung von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten.
  • Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von CRM-, ERP- oder vergleichbaren Business-Software-Projekten.
  • Erfahrung in der Entwicklung, EinfĂŒhrung oder Weiterentwicklung von Softwareprodukten bzw. digitalen Lösungen.
  • AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr GeschĂ€ftsprozesse und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-/Softwarepartnern.
  • Kenntnisse moderner IT-Landschaften, Cloud-Technologien und aktueller Digitalisierungsthemen sind von Vorteil.
  • Erfahrung in agilen, hybriden oder klassischen Projektmethoden.
  • Idealerweise bereits Erfahrung in einer fachlichen und/oder disziplinarischen FĂŒhrungsrolle.
  • KommunikationsstĂ€rke, Eigeninitiative und eine ausgeprĂ€gte Umsetzungsorientierung.
  • Sie verstehen sich als Gestalter und Treiber von VerĂ€nderung und möchten Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern aktiv voranbringen.

Benefits & conditions

  • Hoher Einfluss auf die digitale und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Spannende Transformations-, Software- und IT-Projekte
  • Direkte Zusammenarbeit mit FĂŒhrungsebene und Fachbereichen
  • Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Unternehmenskultur
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten

Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-082026-7088083 Telefonnummer +49 1727620295

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

NĂ€heres Berufsfeld Senior IT Management

Branche Public Sector

Ort Stuttgart

Vertragsart Festanstellung

Beratername Eleni Linardatou

Beraterkontakt +49 1727620295

Referenznummer JN-082026-7088083

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprĂ€gtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche BeschĂ€ftigungschancen geboten werden, unabhĂ€ngig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t sowie anderen gesetzlich geschĂŒtzten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

About the company

FĂŒr ein etabliertes, mittelstĂ€ndisch geprĂ€gtes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet und zentrale IT- und Transformationsprojekte verantwortet.

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