Senior SAP Basis Administrator | Inhouse-Entwickler

• Gewährleistung des störungsfreien Betriebs der relevanten IT-Systeme des Bereiches, speziell der SAP-Systeme des Klinikums incl. Problembehandlung
• Programmieraufgaben zur Erweiterung und Stabilisierung des SAP-Systems incl. Fehleranalyse
• Installation und Anpassungen von SAP Frontend-Software
• Drucker und sonstige Peripheriegeräte an SAP anbinden und konfigurieren
• Steuerung des Change- und Release-Managements sowie aktive Begleitung von System-Upgrades, Support Packages und Lifecycle-Projekten
• Erstellung/Aktualisierung neuer PDF-Formulare (SAP Interactive Forms by Adobe) sowie Anpassung existierender Formulare u. a. im SAPscript

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit ABAP-OO-Programmierung und modernen Web-Oberflächen sowie in der Erstellung von Skripten zur Prozessautomatisierung sind erforderlich
• fundiertes Wissen im SAP-Basis-Umfeld
• Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Strukturierte, analytische Denkweise bei der Problembehandlung, hohes Verantwortungsbewusstsein für Datenschutz und IT-Sicherheit

• Wir bauen die Stelle um deine Stärken herum - vom Experten bis zur Teamleitung ist alles möglich.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger, an dem Sie die Digitalisierung des Gesundheitswesens zum Nutzen unserer Patienten aktiv vorantreiben.
• Wir vertrauen Ihnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten.

• Kurze Entscheidungswege und die Chance, den technologischen Wandel von Grund auf mitzugestalten.

• eine strukturierte Einarbeitung in einem super Team
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED - Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber - zu allen Zeiten. #wirIT - Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit uns!