SAP Senior Entwickler

• Anforderungsaufnahme & Problemerfassung: Du gehst direkt in den Dialog mit dem Kunden, verstehst die fachlichen Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungsansätze.
• Konzeption & Abstimmung: Du entwickelst Lösungskonzepte auf Basis der Kundenanforderungen, stimmst diese mit Fachbereichen ab und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Entwicklung & Umsetzung: Du implementierst technische Lösungen auf Basis von ABAP / ABAP OO mit hohem Qualitätsanspruch, zum Teil unter Verwendung moderner HANA-Technologien wie CDS-Views und AMDPs.
• Schnittstellen: Du entwickelst Schnittstellen (SAP an SAP sowie SAP an Non-SAP).
• Testen: Du verantwortest den Test deiner Implementierungen und sicherst die fachliche und technische Qualität.
• Fehleranalyse & Support: Du analysierst Fehler eigenständig und bist verlässlicher Ansprechpartner im SAP-Umfeld.
• Fachliche Anleitung: Du gibst dein Know-how an Kollegen im Team weiter.
• Dokumentation: Du dokumentierst Lösungen und Implementierungen sauber und nachvollziehbar.

• Abgeschlossener Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (Entwicklungs- und Projekterfahrung).
• Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP/OO.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke - du kannst auf Augenhöhe mit Kunden und Fachbereichen sprechen.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Neugier auf neue Technologien.
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Arbeiten in einem hochkompetenten Team - du profitierst vom Wissen und der Erfahrung deiner Kollegen, lernst schnell dazu und baust dir in kurzer Zeit ein breites und fundiertes Fachwissen auf.
• Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben mit modernen Technologien.
• Projekteinsätze bei namenhaften Unternehmen und DAX-Konzernen.
• Möglichkeit zur aktiven Gestaltung und Mitwirkung beim Aufbau eines jungen Unternehmens.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie.
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Homeoffice Anteil.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten & -orten.

ECKDATEN

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsstunden: 40 Std. pro Woche

Arbeitszeiten: Gleitzeit, Montag bis Freitag

Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Erfolgsbeteiligung, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice, Umzugskostenzuschuss

Sprache: Deutsch/Englisch

Arbeitsort: München. Homeoffice Anteil möglich und individuell vereinbar.

Gehalt: Bis zu 100.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsprogramme