• Betriebs-Verantwortung für die Rechenzentrums-Infrastrukturen in Deutschland. Rechenzentrums-Infrastrukturen bezeichnen hier verschiedene Server-Plattformen auf Windows- oder Linux-Basis und Virtualisierungslösungen
• Rechenzentrumsbetrieb, d.h. die Planung und Verwaltung des physikalischen Aufbaus der Rechenzentren (Rack-Planung) und die Abstimmung mit dem Gebäude-Management zur Versorgung der Rechenzentren (Strom, Klimatisierung)
• Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Server-Infrastruktur-Lösungen oder Rechenzentrums-Infrastrukturen
• Planung und Einhaltung der jährlichen Kosten inkl. stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung
• Technische Unterstützung bei der Root-Cause-Analyse und insbesondere bei Störungen im Datacenter-Umfeld
• Durchführung der höchsten administrativen Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme, Configuration management- maintenance sowie Automatisierung
• Kenntnisse im Bereich Rechenzentrumsinfrastrukturen mit Hyper-converged HW Plattformen, Server-, Virtualisierungs-, Storage-, Backup-Umgebungen und deren Zusammenspiel, Rechenzentrumsbetrieb sowie Monitoring
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie versierte Englischkenntnisse
• Tools: HPE SYNERGY, LINUX/UNIX, RedHat Server, CITRIX, NETapp, CheckMK

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen