Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.itrheinland.de

Tech stack

Product Software Implementation Methods Information Technology

Job description

• Beschaffung, Auslieferung und Installation von PCs, Laptops, Servern und Peripheriegeräten (MS Windows)
• Durchführung von Softwareinstallationen (Office- und Fachanwendungen), Lösung von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeitung von Nutzeranfragen
• Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten, Verzeichnis- und Clouddiensten
• Ansprechpartner für IT-Probleme aller Art für Kolleg*Innen
• Mitwirkung bei der Spezifikation und Entwicklung bedarfsgerechter und moderner EDV-Lösungen, 13 salaries per yearFlexible working hoursHome office options or remote workJob ticketBicycle leasing (Jobrad)Cafeteria discountEmployee cafeteriaGood public transportation connectionsHigh-quality technical equipmentCompany parking spaceSecure bicycle parkingEmployee discountsemployee discounts through corporate benefitsTraining and development opportunitiesCompany pension schemeEmployee referral bonusTeam eventsFlexible working hoursLaptop Softwareinstallation, Hardwarekenntnisse, Netzwerktechnik, IT-Support, EDV-Lösungen, Sicherheitsprinzipien, Datenschutz, Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, technische Berufsausbildung, ITrheinland.de, Empfehlungsbund

Requirements

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse mit umfassender Berufserfahrung
• Gute Hardwarekenntnisse und Praxiserfahrung bei der Installation und Konfiguration von Software
• Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik
• Verständnis für Sicherheits- und Datenschutzprinzipien
• Ein freundliches Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

• Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
• Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert

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