Systemmanager*in IT-Infrastruktur

• IT-Administration & weiterentwickeln: In deiner Rolle verantwortest du die Administration, Planung und kontinuierliche Optimierung unserer technischen IT-Infrastruktur. Du entwickelst Konzepte für eine zustandsorientierte Instandhaltung, analysierst Systemzustände anhand technischer Parameter und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Verfügbarkeit und Effizienz ab. Dabei behältst du Kapazitäten, Auslastungen sowie die Stabilität der gesamten Systemlandschaft stets im Blick.
• Systeme betreuen & Betrieb sicherstellen: Du kümmerst dich um den reibungslosen Betrieb unserer IT-Systeme, von der Entstörung über Wartung und Inspektion bis hin zur Instandsetzung. Du arbeitest mit Windows- und Linux-Umgebungen, betreust Netzwerke sowie Schnittstellen und stellst den sicheren Datenaustausch mit angebundenen Systemen sicher. Änderungen, Updates und Optimierungen setzt du eigenständig um und dokumentierst diese nachvollziehbar.
• IT-Sicherheit: Du entwickelst und pflegst IT- und Sicherheitskonzepte nach BSI-Grundschutz und sorgst für die konsequente Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien.
• Projektarbeit: Du begleitest Neu- und Umbaumaßnahmen unserer IT-Systeme, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und führst Tests sowie Systemintegrationen durch. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein, bewertest neue Technologien und gestaltest zukunftsfähige Infrastruktur- und Technologiekonzepte mit., * Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
• Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
• Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches und familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- oder Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Technikerin oder Meisterin mit einem vergleichbaren fachlichen Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im IT-Informationsmanagement mit.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Administration und Instandhaltung von IT-Systemen mit und hast bereits Erfahrungswerte in der Umsetzung von Projekten und technischen Maßnahmen gesammelt.
• IT-Kenntnisse: Du kennst dich mit IT-Infrastrukturen, Netzwerken sowie gängigen Betriebssystemen aus und hast ein gutes Verständnis für komplexe Systemzusammenhänge.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Dabei überzeugst du mit deinem technischen Verständnis, deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner Fähigkeit, Lösungen zielgerichtet umzusetzen. Auch in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen kommunizierst du klar und souverän.

Technik, die bewegt: Als Systemmanager*in IT-Infrastruktur sorgst du dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig, sicher und leistungsfähig funktionieren - und schaffst damit eine wichtige Grundlage für den täglichen Fahrbetrieb. Dich erwarten anspruchsvolle IT-Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Büro und Außeneinsatz. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Teamgeist und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest du die technische Zukunft der KVB aktiv mit. Werde Teil eines starken Teams und bring deine Ideen ein. Bist du dabei?, * Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
• Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen, Attraktive Konditionen
• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebssport
• Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr…

• Gezielte Weiterbildungen
• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
• Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
• Betriebskantine
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze