IT Koordinator

Als IT-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie den sicheren und zuverlässigen Betrieb der IT-Landschaft. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit organisatorischer Kompetenz und arbeiten eng mit Fachbereichen, internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen., * Kenntnisse im Microsoft 365- und Azure-Umfeld; Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform

• Unterstützung des zuständigen Fachbereichs im Umfeld der Microsoft Power Platform, insbesondere bei technischen Fragestellungen, der Umsetzung von Lösungen sowie dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Plattform
• Mitwirkung bei der technischen Vorbereitung, Planung und Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Mergers & Acquisitions)
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien sowie bei der Modernisierung und Standardisierung der IT-Landschaft
• Mitwirkung bei der Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Compliance- und Architekturvorgaben
• Übernahme koordinierender Aufgaben innerhalb der IT-Organisation sowie Vertretung verantwortlicher Kolleginnen und Kollegen in definierten Themenbereichen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten und Transformationsvorhaben

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Erfahrung im Umfeld von IT-Due-Diligence-Prozessen bei Unternehmensakquisitionen
• Erfahrung in der technischen Integration von Unternehmen oder vergleichbaren IT-Transformations- und Migrationsprojekten
• Fundiertes Verständnis von Enterprise-Architecture-Prinzipien sowie der Umsetzung technischer Architekturvorgaben in komplexen IT-Umgebungen
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Service-Management und IT-Betrieb
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Idealerweise Zertifizierungen im Bereich ITIL, Microsoft-Technologien oder Projektmanagement

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.