Softwareentwickler

Bonn Confluence Content Management Content Management System (CMS) DB2 Jakarta EE (Java EE) Java

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Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:

• Aktive Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses bei der Realisierung von Softwaresystemen im Rahmen von Kundenprojekten: Von der Analyse, Requirement-Engineering, Spezifikation, Konzeption, Implementierung, Testen der einzelnen Softwareartefakte bis zur Übergabe der Anwendungen in den späteren Betrieb,
• Entwicklung von komplexen, anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Softwaresystemen auf Basis aktueller Entwicklungstechnologien und Frameworks sowie etablierter Vorgehensweisen (z.B. SCRUM, CleanCode, TDD, CI) nach Kundenvorgabe.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt,
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Java, JEE und / oder Spring, relationale Datenbanksysteme wie DB2, Webserver und Applikationsserver wie IBM Websphere etc. sowie die Bereitschaft, sich bedarfsorientiert in angrenzende Themen einzuarbeiten und sich dadurch weiterentwickeln zu können,
• Kenntnisse in den Themen Groupware (z.B. Microsoft Sharepoint, Atlassian Confluence), Content Management Systeme (insbesondere Coremedia), ETL-Tools (z.B. Talend) sind wünschenswert,
• Eine flexible, selbständige und engagierte Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Projektteam aus Spezialisten einzufinden,
• Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse., Anwendungsentwicklung Studienfächer Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen

• Die Möglichkeit, sich durch flache Hierarchien schnell aktiv in Themen einbringen und Verantwortung tragen zu können
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen in der Altersvorsorge
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit eines Sport-Abos, eines Fahrradleasings sowie sehr gute ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und eine moderne Kantine
• Ein erfahrenes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit