interim SAP BW Migrations Experte

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Köln, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.michaelpage.de

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Data Integration Data Warehousing PostgreSQL Microsoft SQL Server SAP (Applications) SAP NetWeaver Business Warehouse SQL Databases Microsoft Fabric Data Pipelines

Job description

Derzeit suchen wir für ein freiberufliches Projekt Unterstützung bei der Ablösung eines bestehenden SAP-BW-Systems. Ziel ist die Analyse bestehender SAP-BW-Transformationen und ABAP-Routinen sowie die Überführung der Verarbeitungslogiken in ein Microsoft SQL Server basiertes Data Warehouse unter Nutzung von Integration Services.

Speichern, Aufgaben:
Analyse bestehender SAP-BW-Transformationen und ABAP-Routinen
Verständnis und Dokumentation bestehender Datenverarbeitungslogiken
Überführung der Logiken in SQL-basierte Prozesse
Unterstützung beim Aufbau der Datenintegration über Integration Services
Zusammenarbeit mit dem Data-Warehouse-Umfeld

Requirements

Must-Have:

Fundierte SAP-BW-Expertise
ABAP-Code lesen und bestehende Logiken analysieren können
Erfahrung bei der Übersetzung von ABAP-Logiken in SQL-Prozesse
Gute Deutschkenntnisse

Nice-to-Have:

Microsoft SQL Server
PostgreSQL
Data-Warehouse-Modellierung
Data-Pipeline-Aufbau
Microsoft Fabric
Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrem Stundensatz (remote und vor Ort). Kontakt Kai Gehrmann Referenznummer JN-092026-7114712 Telefonnummer +49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld ERP

Branche Technology & Telecoms

Ort Köln

Vertragsart Interim

Beratername Kai Gehrmann

Beraterkontakt +49211863249094

Referenznummer JN-092026-7114712

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.