Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Windows Artificial Intelligence Linux Microsoft Exchange Server Issue Tracking Systems Networking Hardware Network Administration Network Routers Computerised Systems Firewalls (Computer Science) Information Technology Vmware

Job description

• Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von Systemen und Netzwerken
• Administration, Installation, Konfiguration und Betreuung von Client- und Serversystemen (Microsoft und Linux)
• Fehlersuche, Analyse und Behebung von IT-Problemen, dauerhafte Anwendung sowie Weiterentwicklung des Ticketsystems (EMS)
• Unterstützung bei der Konzeption sowie Implementierung von KI-Anwendungen
• Installation, Verwaltung und Aktualisierung von Servern und PC-Systemen
• Interne sowie standortübergreifende Begleitung und Koordination von IT-Projekten
• Durchführung von internen Schulungen
• Potenzial zur Teamleitung der Enterprise-IT (Service Desk)

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Exchange-Servern im VMware-Umfeld
• Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls)
• Sicherer Umgang mit gängigen Netzwerküberwachungstools
• Idealerweise Erfahrung mit KI-Anwendungen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
• Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
• Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
• Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
• Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

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