IT-Administrator Berechtigungsmanagement

• Sie steuern, überwachen und pflegen Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte im Krankenhaus-Kernsystem (Schwerpunkt: AD und SAP-Umgebung).
• Sie entwickeln das bestehende Berechtigungs- und Rollenkonzept unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsstandards aktiv weiter.
• Sie sind First- und Second-Level-Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen bei Fragen zu Logins, Rollenkonflikten und Systemzugriffen.
• Sie automatisieren administrative Abläufe im Identity-Management, um die Effizienz zu steigern.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Sie bringen ein tiefes Verständnis für IT-Abläufe, Verzeichnisdienste (z.B. Active Directory) und das Prinzip der minimalen Rechtevergabe (Least Privilege) mit.
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder einem Krankenhausumfeld sind wünschenswert.
• Sie arbeiten absolut präzise, analytisch und behalten auch bei sensiblen Sicherheitsfragen im Klinikalltag einen kühlen Kopf.

• Wir bauen die Stelle um deine Stärken herum - vom Experten bis zur Teamleitung ist alles möglich.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger, an dem Sie die Digitalisierung des Gesundheitswesens zum Nutzen unserer Patienten aktiv vorantreiben.
• Wir vertrauen Ihnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten.

• Kurze Entscheidungswege und die Chance, den technologischen Wandel von Grund auf mitzugestalten.

• eine strukturierte Einarbeitung in einem super Team
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED - Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber - zu allen Zeiten. #wirIT - Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit uns!