Junior ERP Consultant / Process Manager ERP am Standort Neckarsulm

BORSIG GmbH
Neckarsulm, Germany
28 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Data Analysis SAP (Applications) SQL Databases Microsoft Power Automate Microsoft Business Central

Job description

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Mitarbeit an ERP- und Digitalisierungsprojekten
  • Aufnahme und Bewertung von Anforderungen der Fachbereiche
  • Unterstützung der Anwender (Support und Ticketbearbeitung)
  • Durchführung und Begleitung von Tests gemeinsam mit Key Usern
  • Erstellung von Dokumentationen, User Stories und Prozessbeschreibungen
  • Mitarbeit an Automatisierungs- und Schnittstellenlösungen
  • Unterstützung bei Reporting-, Datenanalyse- und Digitalisierungsthemen
  • Mitarbeit bei KI-, Automatisierungs- und Integrationsprojekten

Requirements

  • Interesse an Geschäftsprozessen und deren Digitalisierung
  • Analytisches Denkvermögen & strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu hinterfragen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Studium (Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine fachliche Ausbildung mit einschlägiger ERP-, IT- oder Prozesserfahrung.
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen & Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Von Vorteil, aber kein Muss:

  • Erfahrung als ERP-Key User
  • Kenntnisse in Business Central, SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Erfahrung mit Projektmanagement oder Prozessmanagement
  • Kenntnisse in SQL, Power Automate, Schnittstellen, Reporting oder Automatisierung
  • Wirtschaftsinformatik-, Wirtschaftsingenieur- oder IT-Hintergrund

Benefits & conditions

  • Eine abwechslungsreiche Position in einem international tätigen, traditionsreichen Unternehmen
  • Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung
  • Gleitzeitmodell und abgestimmte Servicezeiten
  • 13 feste Monatsgehälter / Zusätzliches 14. Gehalt abhängig vom Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne IT-Ausstattung und Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
  • Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
  • Kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit festen Ansprechpartnern
  • Langfristige Perspektive im Familienunternehmen

About the company

Mehr als 180 Kolleginnen an fünf Standorten arbeiten gemeinsam daran, unsere Kundinnen weltweit zuverlässig mit elektromechanischen Bauteilen führender Hersteller zu versorgen - mit erstklassigem Service, Know-how und Herzblut. Ob aus dem Office in Neckarsulm oder teilweise remote - bei uns finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.

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