Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt

Jenkins Jira CMake CAN C++ Embedded Software Profinet Modbus Nachhaltigkeit Continuous Integration Confluence Softwarearchitektur Teamfähigkeit

B Ausübungsformen

Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die ProMinent Innovation GmbH Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d). Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Softwarearchitektur
• Technologieentscheidungen
• Standardisierung
• Technische Führung
• Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit
• Risikomanagement

• Prozessoptimierung Technologisches Umfeld:

• Modernes C++ im Embedded-Umfeld (C++14/17/20, Clean Code)
• RTOS-basierte Systeme
• Mikrocontroller-Plattformen (STM32)
• Feldbusse wie CAN, Modbus, EthernetIP, ProfiNet,
• Buildsysteme und Tooling (CMake, GCC, Cross-Compilation, Jira, Confluence)
• Automatisiertes Testing, CI/CD und Qualitätssicherung (Jenkins)
• Architekturmethoden (z. B. Modularisierung, Clean Architecture, HAL-Konzepte)Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!
• Akademischer Hintergrund
• Erfahrung
• Fachkenntnisse
• Entwicklungsmethoden
• Führungskompetenz
• Ownership
• Persönliche Stärken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• SprachkenntnisseWas wir Ihnen bieten:
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens