Consultor Tecnológico Cuadro Médico

Una compañía de servicios de salud busca un profesional para diseñar soluciones tecnológicas en el área de Cuadro Médico y prestaciones de salud. El rol requiere formación en informática o telecomunicaciones, así como habilidades en gestión de requisitos y conocimiento de normativas como GDPR. El candidato debe tener capacidad para trabajar en equipo, comunicar conceptos técnicos y adaptarse a cambios en un entorno dinámico. Ofrecemos un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional., * Ser referente en IT en Cuadro Médico.

• Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones.

• Asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de AXA., Diseñar y entregar soluciones tecnológicas en el área de Cuadro Médico y prestaciones de Salud, actuando como referente en IT para este ámbito y sirviendo de puente con negocio. El perfil combina un profundo entendimiento de procesos de salud y Cuadro Médico con conocimientos técnicos para definir, validar y construir soluciones tecnológicas, favoreciendo la interoperabilidad entre sistemas y asegurando el cumplimiento de políticas, normativas y estándares de seguridad y protección de datos. Principales Actividades / Responsabilidades

• Ser referente en IT en todo lo relacionado con Cuadro Médico, asegurando alineación y soporte técnico en este ámbito.
• Analizar y comprender las necesidades del negocio en Cuadro Médico y Prestaciones de Salud, traduciendo esas necesidades en requerimientos funcionales claros y criterios de aceptación.
• Colaborar con equipos de arquitectura y desarrollo para diseñar soluciones que optimicen procesos, garantizando la interoperabilidad e integración entre sistemas.
• Asesorar tecnológicamente al negocio, entendiendo sus necesidades y adaptándolas a las mejores soluciones tecnológicas, teniendo en cuenta la interoperabilidad y la integración con otros sistemas y entidades.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares de AXA, normativas de protección de datos y seguridad, y la trazabilidad de cambios desde la perspectiva funcional.
• Definir y documentar procesos, reglas de negocio, flujos de trabajo y casos de uso relacionados con Cuadro Médico y prestaciones de Salud.

• Experiencia en procesos de salud y Cuadro Médico.
• Conocimiento en normativas regulatorias como GDPR.
• Experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas en salud., Conocimiento del negocio de Salud y Cuadro Médico Gestión de requisitos y análisis funcional Comunicacion efectiva

Educación

Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones o similar, * Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones o similar.

Conocimientos

1. Conocimiento del negocio de Salud y Cuadro Médico: + Procesos, flujos y reglas de negocio específicos del sector salud y seguros médicos. + Normativas regulatorias aplicables, como la protección de datos (GDPR), y normativas específicas del sector salud.
2. Tecnologías y sistemas relacionados: + Arquitectura de sistemas y plataformas de interoperabilidad en salud. + Sistemas de información hospitalaria, HIS, y plataformas de gestión sanitaria. + Experiencia en soluciones de integración y middleware. + Integración con plataformas de Chipcard y REDSA
3. Gestión de requisitos y análisis funcional: + Técnicas para la recopilación, análisis y documentación de requerimientos. + Casos de uso, reglas de negocio, diagramas de flujo y modelos funcionales.
4. Tecnologías y metodologías de desarrollo: + Arquitectura de soluciones en entornos cloud (Azure, AWS, OpenShift). + Buen conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). + Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Jira, Confluence).
5. Seguridad y protección de datos: + Políticas de seguridad de la información en salud. + Normativas de protección de datos personales y gestión de riesgos.

Competencias

1. Orientación al negocio y al cliente interno: + Capacidad para entender profundamente las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas.
2. Capacidad de análisis y resolución de problemas: + Habilidad para identificar rápidamente los requerimientos, riesgos y posibles soluciones.
3. Comunicación efectiva: + Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos y viceversa. + Habilidad para documentar y presentar propuestas y criterios de aceptación.
4. Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar: + Facilidad para colaborar con equipos de IT, negocio y reguladores. + Empatía y habilidades para gestionar diferentes perspectivas y necesidades.
5. Proactividad y orientación a la innovación: + Capacidad para identificar oportunidades tecnológicas que aporten valor y mejorar procesos en salud.
6. Gestión del cambio y adaptabilidad: + Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios, tecnológicos y de negocio.
7. Conocimiento de normativas y estándares regulatorios: + Capacidad para garantizar que las soluciones cumplen con las normativas de salud, protección de datos y seguridad.

Ambiente inclusivo Oportunidades de desarrollo profesional Flexibilidad laboral

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.