Headhunter Produktverantwortlicher Pharma

MS Office ERP-System Rohrleitungsbau Englisch Produktion Maschinenbau Ausbau Solid Lebensmitteltechnik Anlagenplanung Reisebereitschaft Akzeptanz Kreativität, * Produktverantwortlicher und technischer Ansprechpartner für die gesamte Produktlinie im Bereich Pharma / Clean Utilities

• Ausbau des Produktportfolios Pharma / Clean Utilities durch Neu- und Weiterentwicklungen
• Projektmanagement im Produktbereich
• Umsetzung kundenspezifischer Produktanpassungen
• Kenntnisse in Solid Works zum Erstellen von Zeichnungen und Stücklisten
• Unterstützen der Vertriebsorganisation durch Schulungen und Präsentationen, auch vor Ort beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, z.B. Qualität, Einkauf und Produktion

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Anlagen-/Maschinen-/Rohrleitungsbau oder in der Anlagenplanung oder vergleichbaren Bereichen der Kosmetik-/Chemie-/Lebensmittelindustrie
• Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert aber dennoch pragmatisch
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und klarer Aufstiegsperspektive
• ein auf Wachstum ausgerichtetes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und besten Arbeitsbedingungen mit hohem Digitalisierungsgrad
• schnelle Entscheidungsprozesse und kurze Kommunikationswege

• wettbewerbsfähige Vergütung und betriebliche Benefits Konditionen/Rahmenbedingungen Neben einem attraktiven Jahresgehalt wird geboten

• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit 40 Stunden
• Probezeit 6 Monate
• Kündigungsfrist gesetzlich Diese Position erfordert eine gelegentliche Reisetätigkeit. Diese Position ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Telefon: (0228) 36 94 09 - 0 Email: info[at]mbmanagement.de

MB Management GmbH - Headhunter Produktverantwortlicher Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit. Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess. Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.