Application Manager*in Administrative Subsysteme
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz, Germany
30 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Application Lifecycle Management
Cloud Computing
SAP (Applications)
Subsystems
Information Technology
Job description
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und
- Lifecycle-Management administrativer Anwendungen
- Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von
- Änderungen unter Berücksichtigung bestehender
- Systemlandschaften und Abhängigkeiten
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und
- Servicequalität der betreuten Systeme
- Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie
- Nachhaltige Verbesserung der Systemstabilität
- Planung und Steuerung von Software-Releases,
- Rollouts und Update-Prozessen
- Verantwortung für die Integration administrativer
- Systeme und deren Schnittstellen zur
- Gesamtarchitektur
- Dokumentation von Betriebswissen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine
- Vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Application Management oder
- IT-Service-Management, idealerweise mit
- Eigenständiger Applikationsverantwortung im Bereich
- Klinischer Verwaltungssysteme
- Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und
- Hybriden Betriebsmodellen
- Kenntnisse aktueller Schnittstellentechnologien und
- Erfahrung mit der Integration von Fachanwendungen
- In SAP-Umgebungen
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und
- Softwarehersteller
Benefits & conditions
- Hohe Eigenverantwortung bei der Steuerung des
- Applikationsportfolios einschließlich Budget-,
- Hersteller- und Priorisierungsmanagement
- Vielfältige Weiterbildungs- und
- Zertifizierungsmöglichkeiten, unter anderem in ITIL,
- Cloud-Technologien und applikationsspezifischen
- Fachthemen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
- Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
- Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Mobiles
- Arbeiten, Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und
- Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
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