Atlassian Platform Owner

• Strategische Weiterentwicklung der Atlassian-Plattform: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Zukunftssicherheit von Jira und Confluence sowie Entwicklung einer abgestimmten Plattform-Roadmap unter Berücksichtigung von Transformations- und Migrationsszenarien.
• Governance, Architektur und Standards: Weiterentwicklung der Atlassian-Governance einschließlich Rollen- und Berechtigungskonzepten, Nutzungs- und Betriebsprozessen sowie technischer Standards unter Berücksichtigung von Sicherheit, Datenschutz, Compliance und regulatorischen Anforderungen.
• Anforderungs- und Veränderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus Fachbereichen und IT sowie Steuerung von Changes, Releases und neuen Atlassian-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für das Unternehmen.
• Stabiler und kundenorientierter Plattformbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, effizienten und zukunftsfähigen Betriebs in enger Zusammenarbeit mit Atlassian Administration, Application Management, IT-Architektur und weiteren relevanten IT-Einheiten.
• Stakeholder-, Dienstleister- und Wirtschaftssteuerung: Koordination und Beratung von Fachbereichen und IT, Steuerung externer Dienstleister und Ressourcen sowie Verantwortung für Leistungskennzahlen, Kosten und die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Atlassian-Plattform.

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Atlassian-Umfeld.
• Atlassian-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence sowie Erfahrung in der Administration, Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Atlassian-Plattformen, idealerweise im Data-Center-/On-Premises-Umfeld.
• Governance & Plattformmanagement: Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Governance-, Betriebs- und Nutzungskonzepten sowie Kenntnisse in Plattformarchitektur, Berechtigungsmanagement, Schnittstellen und technischen Abhängigkeiten.
• Anforderungs- & Stakeholdermanagement: Erfahrung im Demand-, Produkt- oder Plattformmanagement sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und Dienstleistern.
• Persönliche & fachliche Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kenntnisse in Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und regulierten Umfeldern sind von Vorteil.

• Halle (Saale)
• Vollzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice, * Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
• Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
• Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr
• Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.