Senior Angular Developer

Buscamos un/aSenior Frontend Developerpara unirse al equipo de uno de nuestros clientes, un equipo enfocado en Cloud y tecnología avanzada.Diseñar la arquitectura y desarrollar nuevas funcionalidades de la plataforma.Mejorar y mantener las funcionalidades existentes.Impulsar la innovación tecnológica para lograr los objetivos del producto.Garantizar la estabilidad y el crecimiento de la plataforma.Entre 7 y 8 años de experiencia como Frontend Developer.Se valorará experiencia con Signals y programación declarativa/reactiva.Experiencia en desarrollo de tests e2e (se valora conocimiento en Cypress)Capacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI orientado al usuario de negocio.Experiencia aplicando principios SOLID.Experiencia trabajando con metodologías ágiles.Oportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo, con acompañamiento en nuevos retos.Libertad para elegir entre dos espacios de trabajo en Manresa o Sant Cugat, con café, fruta y acceso a pistas de pádel.Modelo híbrido (2-3 días de trabajo en oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos para facilitar la conciliación.OFICINAS EN MANRESAPlanes de carrera y formación para asumir nuevos desafíos.Programa de referencia de talentos con bonus por recomendar personas que se sumen al equipo.Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación.Servicio de catering para los días de oficina, con cobertura parcial del almuerzo.#J-*****-Ljbffr

Entre 7 y 8 años de experiencia como Frontend Developer. Se valorará experiencia con Signals y programación declarativa/reactiva. Experiencia en desarrollo de tests e2e (se valora conocimiento en Cypress) Capacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI orientado al usuario de negocio. Experiencia aplicando principios SOLID. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo, con acompañamiento en nuevos retos. Libertad para elegir entre dos espacios de trabajo en Manresa o Sant Cugat, con café, fruta y acceso a pistas de pádel. Modelo híbrido (2-3 días de trabajo en oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos para facilitar la conciliación. OFICINAS EN MANRESA Planes de carrera y formación para asumir nuevos desafíos. Programa de referencia de talentos con bonus por recomendar personas que se sumen al equipo. Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. Servicio de catering para los días de oficina, con cobertura parcial del almuerzo.