Business Analytics Trainee

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional., Misión del puesto: trabajar de la mano del responsable del área anlaizando los Other Revenues del negocio, con el objetivo de poder tener una correcta forma analítica de los datos., Ayudarás y darás soporte al Responsable del Area en:

• Creación proyecto “Modelo Other Revenues” (Retail, Spa, Experiencias, Eventos y Sports)Creación, análisis financiero y proceso de seguimiento de la rentabilidad de los atributos de Marca.
• Creación de procedimientos para la imputación, procedimiento y/o control contable de nuevos atributos en las unidades de negocio.
• Realización de estudios de viabilidad a lanzamiento de nuevos productos y atributos de Marca en fase de pilotaje: Business Cases, gestión de inversiones, etc.
• Estudios de alineamiento de los hoteles versus Marca en cuanto a Voice of Customer.

• Formación académica: Estudiante de ADE, Turismo, Economía, Contabilidad, Análisis de Datos o un máster relacionado con el sector.
• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas.
• Conocimiento e interés: Excel, SAP, KPIs, Data Analysis
• Habilidades interpersonales: Persona analítica, proactiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo.
• Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.
• Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible.

• Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.
• Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía., En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.